江淮刚想说什
，想
想还是憋回去——
纪柏总是有各种歪理
。
但是这家伙走之前和他人偶拥抱甚至用自己取昵称称呼它们，这过分吧！
江淮强行按捺住操控
这
天，新上任COO和年轻老板谈很久，谈到玻璃门外等待纪柏抽卡出四次货，才终于结束谈话。
然后，游池文化终于逐步空架子转变，开始填充内容。
江淮还特地换游也身份再见他面，让对方放下心——如果让他相信师兄是憨憨，就可以放心地工作。
那师兄憨下又怎样？
时间慢慢走过周，江淮将个人物品都收好，整理好行李箱，这才发现还有个大件行李赖着不走。
连称呼上细节都注意得到，自然知道不该多管别管，不该看别看，只在自己居住客房和客厅活动，最多只把活动范围扩展到厨房，平时江淮拆卸人偶、看书、做饭，纪柏就打打游戏，不过从第二天起，他就按日给江淮交钱，他们都不缺这个钱，完全是表现种态度。
而江淮也面试完公司COO，位三十多岁男性，看上去脾气很不错，姓邵名燕德，昵称是张飞，年轻时其他同姓人是“小邵”，只有他经常被叫做小张，于是怒之下自己当COO，至少这样除CEO也没人能叫他小张，有趣是，对方是从纪家企业辞职。
“和公司双向选择而已，
不够有进取心，而他们需要更有干劲人。”
所以你就来们公司当咸鱼吗？
不过游池文化是挺闲，闲就闲在所有人都不知道他们工作是什——
江淮扶额，对纪柏说：“要回燕齐乡……你怎还在这？”
纪柏脸震惊：“不带吗？”
他背着个包。
他已经主动收拾好行李！
好像江淮不带着他就是十恶不赦坏人！
公司里成员最多是保洁，占比45%，剩下是保安，真正工作是外包网站运营，江淮尝试做个“收集身边鬼故事”网站，接下来计划是开展“最真实鬼故事大赛”，用高额奖金吸引人们投稿，评选出最为真实越像是发生在身边故事……然后则是炒波热度拍鬼片，在鬼片中加塞真正对付鬼物技巧或者方法，所以“游池文化”，真是搞文化传媒。
小邵先生获得这份简陋未来发展计划时，没反驳什，答应，只是表情挺奇怪——
老板给权限太多，按照他经验，这种富二代玩票其实很喜欢自己参与，比如拍戏也有自己上，他们更爱体验氛围+赚到钱回去炫耀，既好糊弄又不太好糊弄，小邵本来不想答应，但方塘是他学弟，赌上信誉给自己老板作保。
“这个发展计划……似乎比较难回本啊。”他说得很委婉，而且面前小老板实际上是个未成年人，虽然给钱但公司挂靠在“师兄”头上，实在让人难以信任。
“唔，实际上，到电影那部分……说不定能拉倒官方投资呢？”
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