之前秦总助理明示暗示好几次,让她实时报告苏星河动态。
她也委婉问助理,秦总那边是什情况,怎会对苏星河这在意。
毕竟苏星河在时候,秦总天天来上班,苏星河走,秦总就去其他公司,明眼人瞧都知道里面有猫腻。
助理二号其实也很迷惑,他跟着秦总时间也不短,还是头次看见秦
新人第场戏能演成这样,不是有天赋是什?
虽说确实有不少可以改进地方,但是那感染力确实实实在在!
这样表演,放在部电视剧男三号身上,已经完全及格。
章青却是点都不奇怪,她道:“星河老师们对他评价都很高,所以老黄你要对星河更加严厉些,他才开始拍戏,不懂地方多,你只有严格要求他,他才能进步。”
黄导道:“你放心,还能没谱吗。”
所以最后苏星河得出个结论,像他这种天赋不够,果然只能努力来凑。
器灵本来是想好好夸奖夸奖苏星河,结果出来就听见苏星河批评自己话,听得它立刻闭嘴,把夸奖话给吞回去。
它偷偷看眼祖师爷留下评分系统,决定把这个评价好好捂住,不告诉苏星河。
毕竟苏星河刚给自己打零分,祖师爷却给个天赋尚可评价,那不是表明祖师爷标准低吗?
所以它也附和苏星河道:“你说没错,虽然第场戏没有遭遇滑铁卢,但是毛病还挺多,离及格线还远着呢。”
星河当成苏泽之。
这才是这个新人第场戏……
多让人忌惮天赋。
苏星河却没有觉得自己演有多好,他虽然只看过五部电影,但这五部都是世界级优秀作品,对比起里面演员,他自然还差得远。
“哎,任重道远啊。”
怎说都是自家公司艺人,肯定不能看着他浪费天赋。
如果只是个天赋平平人,那学会套模式化东西也就差不多,但是苏星河表现证明他还可以有更高上限,所以黄导也起兴趣,想要好好打磨这颗璞玉。
章青挂电话后,也觉得苏星河运气不错,黄导虽说不算导演界第梯队,但是他身上毛病并不多,也不会把些不好毛病带给演员。
这就够。
她想想,也给秦暄发条短信,汇报下苏星河情况。
确实还远,但是对于新人来说,评分系统给出分数已经很不错,不然也不会获得祖师爷句尚可评价。
但这些都不能告诉苏星河!
绝对不能拉低祖师爷逼格!
另边黄导显然没有他们这高标准严要求,所以回酒店他就兴奋给章青打个电话。
“咱们是找到个好苗子!”黄导是真激动啊!
苏星河想到刚刚在监视器里看见自己表演,毛病简直多不胜数。
镜头感不行。
台词情绪不够饱满。
表演痕迹过重。
十根手指都数不完他缺点。
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