负责人便告知
今天
起面试
另外三人，让把录用与不录用分开，等会儿总裁办人会来取。
然而这个时候，有那
少数两个人考核结果还没有最终确定，原因自然是今天负责面试几人不能统结果。
其中有争议个应届生，名叫贺晓远。
负责人对贺晓远印象也很深刻，无他，第组进来，长得特别出挑。
负责人走过去，拿起贺晓远面试考核单，问：“他怎？”
心底纳闷，今天16楼面试有什特别吗？
个校招面试而已，陆总竟然亲自关注？
不久后，总裁办要面试资料消息就传到今天16层负责人这里。
负责人不是普通人事，是思普瑞思位今年专门负责校招高管。
他稍微想想就知道是陆总要，面觉得奇怪，面微信上问和他联系总裁办人：【是只要资料，还是今天考核起？】
过会儿，陆琛道：“16楼今天在做什。”
个反应快高管：“好像是应届生面试。”
面试，应届生。
陆琛脑海里再次闪过不久前那张极其漂亮又干净面孔。
他没说什。
没怎看他问他，对他完全不感兴趣样子。
贺晓远：是他想多吗？
恰在这个时候，他身后有电梯抵达，叮声向两边敞开门。
贺晓远没多想、更没多看，转身见门开就要抬步往里走。
电梯里刚好有人走出来，扭头看他眼，道句“那是高管电梯”，贺晓远顿，时没反应过来，“哦”声，快速意识到那电梯他不能坐，轻声道句“抱歉”，后退步，与此同时，他下意识抬眸往电梯里看眼。
负责人自己给结果是通过。
和他给出不同结果个同事道：“211毕业？之前初审面二面时候他是怎通过？”
另个同事：“211也还好吧，他能过初审和前面几面，说明没那差。他今天面试也还可以
总裁办：【稍等。】
过会儿：【起。】
负责人：【原版吗？复印件可不可以？】
想想，负责人索性发给乔思行，刚好问问面试资料是不是陆总要，陆总要干嘛。
乔思行回得很快，言简意赅：【资料要全。暂不清楚用意。】
等高管电梯抵达21楼，走出去，陆琛才边走边转头对身边乔思行道：“等会儿把今天16楼面试资料拿过来。”
乔思行愣下，这还是他跟着陆琛这多年，第次听大老板问他要面试资料。
面试资料？
他没听错吧？
乔思行专业素养让他第时间应道：“好。”
贺晓远看眼，因为目光没有焦距没有特意去看，只注意到电梯里有人，别说面孔，连几个人他都没留神。
但电梯里，有人将他面孔看得清二楚。
不仅清二楚，甚至印在脑海里。
陆琛静静站着，面露思考。
电梯上行，其他人时也没说话，电梯里静得出奇。
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