李蒙愣下。
什样?
秦岭:“工作上,还是工作之外。”
李蒙:“工作之内低级错误和原则性错误涉及是能力,工作之外,那就涉及到人品和道德。”
人品?道德?
不是。
但他为难贝贝。
秦岭坐起身,抬手按内线。
李蒙:“秦总。”
秦岭:“你进来。”
办公室,秦岭手里盘根钢笔,沉默带着思考坐在大班桌后。
他不是在想该怎“处置”那个叫谷森鸣员工。
他在想他自己。
理论上,公司上下这多部门,个员工去留般都是由对应部门领导与人事部起做决定,根本用不上他来决断。
可这次,他有点盯上那个谷森鸣意思。
秦岭神色浅淡、声不吭,沉默地从公共办公区走过,眼神精准地锁住谷森鸣,冷冷瞥,走。
谷森鸣:“……”
【唉,听说,公司有个新来昨晚上不长眼,在楼拦住秦总老婆,定要秦总老婆先登记再上楼!】
【靠?这主人翁意识够强啊,他管那宽干嘛,公司又不是他家!】
【今早秦总都来16楼!】
秦岭确实方便——
当晚,谷森鸣员工名片就被发到秦岭工作邮箱。
同被发过来,还有他之前要求直系领导对整件事描述,以及对谷森鸣评价。
原来谷森鸣两周前才跳槽来麓山。
直系领导对谷森鸣评价是工作尚可,但性格有些浮夸,因为刚来麓山没多久,其他方面还有待考察。
所以他是觉得谷森鸣人品太差?
晚上,回到家,秦岭边泡脚边面带思考地看着身边佟贝贝。
佟贝贝也在泡脚,边泡边看电视剧。
秦岭就这看着。
察觉到秦岭目光,佟贝贝从平板上抬起视线,问:“怎
李蒙:“好。”
李蒙走进办公室,站到大班桌前。
秦岭想想,问:“如果现在要辞掉个员工,那个员工应该是什样情况?”
李蒙想都没想,说:“能力极差,犯低级错误,改变可能极小,或者犯是原则性错误。”
秦岭:“什样低级错误、原则性错误。”
秦岭下就觉得自己有些不对劲。
他理智在心底问自己,谷森鸣做错什事吗?
做错。
他在电梯口为难贝贝。
这是工作上事?
【去16楼干嘛?】
【听说拦他老婆那个就在16楼。】
【秦总爱妻人设立稳!】
【那人怎样?被辞吗?】
【现在还没听说。】
秦岭看着谷森鸣履历,想到电梯口发生事,鼠标在桌上重重拍。
其实整件事往小说,就是件佟贝贝自己都没多挂在心上芝麻大点小事,过去也就过去。
可秦岭这次表现极为“护犊子”——
次日早,秦岭去谷森鸣部门所在楼层。
整个办公区因为他到来和低气压,鸦雀无声得没有半丝动静。
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