“你好，到地方
。”前方司机提醒道。
冯牧付钱下车，到跟赵总约好
处私人会所。等到他进门时候，就看到约定包间里边坐着两个人，除赵总，还有位眼熟对象是炸酱面顾总。
赵曜见到人来时候有点意外，今天冯牧比起前几天网红店里见到那邋遢模样有点不同，收拾妥当也穿着得体西装，看起来人很精神。只不过现在面带愁色，与前几天激动样子有点区别，好像是被什
打击到。
冯牧收拾好表情，问道：“赵总，顾总也来。”
顾岁笑眯眯道：“冯总监，久仰，请坐。”
是从表面上解决问题，到底是治标不治本，不能算是技术迭代，只能说是部分优化。
像柠檬平台这种情况，最好方式就是趁现在问题不大情况下分模块进行迭代，半年或年时间也能呈现迭代后效果，但是管理层觉得这个时间太长，不愿在上边增加预算。
“之前你跟
们讲说出具体方案后执行，又以高要求规定们完成，多次向你提出方案优化问题你又数次不理，现在直接下决定说找外包。”冯牧控制好语气继续道：“就问您态度吧，这个问题你们最后是打算怎解决，找外包还是交给们技术部处理？”
管理层冷笑道：“冯牧你是在威胁吗？你以为你这个总监是怎上来？这些年技术部直没拿出点实绩来，你还指望们多给你点时间搞那方案，们愿意等你，你问客户等不等你？别以为不知道你在S市干什，有人跟说你在S市店里跟赵总说话，是不是献殷勤打算跳槽？”
冯牧愣：“你什意思？”
冯牧不想把情绪带到场合上来，坐下之后就直接进入正题，“赵总，上次在店里跟你说到半，顾总之前提到个技术难点，听同行人说炸酱面已经解决，有几点误区想跟你们探讨，不会涉及技术机密问题。”
管理层道：“你那助手什事都跟说，说你耐不住想跳槽，还在网红店里直接拦住人家赵总问话，还联系赵总助理，别以为不知道你心里在想什？劝你收收心赶紧回来，不然最后闹得难看彼此都没法收场。”
对方说完就挂电话，冯牧口气没上来，他确实合约快结束，也有不少人来联系他跳槽事，但他绝不会做出合约期跳槽举动。更何况技术部现在技术迭代正需要人手，他也就是偶遇到赵总，正巧他们目前遇到个瓶颈问题，而这个问题在炸酱面顾总某次访谈中提到，说不定有可解决技术方法……
他气急想给助手打电话，却发现电话已经被助手拉黑。
怪不得这人早上说话吞吞吐吐，今天也不跟他起出来，原来是早就向高层告状。
冯牧想不明白，他这个助手是从技术部被他提拔起来，前两年刚进公司时候还是默默无闻，要不是他觉得这人在技术上思路可以，也不会手把手教到现在，结果眨眼功夫，这人就把他给卖。
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