员工对，企业也没错。
“最后，
和你
律师，根本没有什
，住在
个小区只是邻居。季临想要赢得谈判，根本不需要别人给放水和通风报信。”季临冷笑
声，“不论怎样，总能赢。”
这男人可真是嚣张啊，可这刻白端端也不得不承认，他确实有嚣张资本。
宋连军不仅行凶失败，还经受季临这样场狂风,bao雨毒打，下子失精神，而也是这时，之前有人报警后警察终于出警，此刻从两个扭住宋连军小伙子手里就要带走他。
事情至此，也算告段落，白端端望着宋连军背影百感交集，刚想转身
保护们，那们就去闹！们找电视媒体来采访，们去围厂！们去西蒙纸业门口拉横幅喊口号！”
这确实是最后招，旦把事闹大，闹成社会新闻，用舆论来压迫，逼迫z.府来协调，最后企业没准会退让。
可惜季临对宋连军威胁，根本不带怕。
他仍旧镇定自如，只是眼神里冷意却是更盛：“那这说吧，作为外资企业，西蒙纸业平时考勤都没有那严苛，尤其对老员工业绩考核，也大部分时候睁只眼闭只眼。你自己认真核对下这111个员工名单，看看哪个人这十几年里不是懈怠着把这份工作当做养老在干？迟到早退统计名单里有你们多少人信息？企业经营状况良好时候养着你们也就算，企业都快死，谁还养得起你们？”
宋连军顿顿，随即强词夺理道：“都在西蒙纸业工作快二十年，谁家里没点事迟到早退啊！这不能说明什，们还是会去集体维权！”
季临看向宋连军：“西蒙纸业员工手册里写，累计年内迟到早退超过10次，就算严重违纪，企业可以开除，调出你们这111个员工近3年里考勤记录包括工厂大门入口监控录像，你们猜猜你们这111个人里有多少人超过10次？”
“作为律师，会把所有可行方案都告知客户，所以此前就把这个情况和西蒙纸业高层全部沟通过，按照这个证据，完全可以直接开除你们这些严重迟到早退人，比停工停产支付最低工资标准养着你们还更干脆更省钱，但是企业不愿意这样做，企业并不愿意用这种虽然最经济但最极端方式去处理，而是选择相对温和停工停产，这方案确实也给企业缓冲期去度过资金缺口难关，但同样也是给予你们缓冲期，还能稍有余裕地去找下份工作。”季临冷冷道，“总比直接开除好是不是？”
“如果你想要走你集体维权施压路，那不好意思，企业情分也仁至义尽，会把你们都直接开除。你不信可以试试。”
宋连军这下是彻底没有话可以讲，他张脸上，阵青阵白，这种场景，连带着贯站在员工立场上思考问题白端端都感到彻头彻尾尴尬。
很多事，真换位思考话，立场完全不同。
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