他把这几个人圈
出来，对着周怡说，“
觉得这几个不错，可以考虑
下。”
被程天星圈起来
这几个，要
是整体素质比较强，要就极具有个人特色，周怡也觉得可以。她看眼后，点头说，“行，那就这几个。”
至于练习生背后里关于这次女团参选人选拔各种讨论，比如说公司会不会举行考核什，在这里统统都没有。
名单第二天大早，就当着所有练习生面给宣布。顿时，引起练习生们片哗然。
而苏若所在宿舍里，这次直接就占两个名额。
经纪人哪怕对公司归属感再强，首要在乎还是自个人。而老板，排首位是公司整体效益。
就比如说这次给苏若安排试镜。
虽然只是个女配，但戏份也不少。程天星样可以帮苏若拿到试镜机会，但要是像苏若那样，直接有事没来，那不用说，这戏份基本就是泡汤。
但周怡不样。
周怡资源比程天星好，在圈内，名号也比她响，也更能吃得开些。
定会有你席之地。”
于是，到下午训练结束时候，钱老师不光是把该教理论知识全教完之外。还跟苏若练习两场，直接用眼睛去表达戏。
也就是在表演中，彼此都不能说话，只能用眼神去示意对方，把自己需求和想法传达给彼此。
这就不单单是要考验个人对眼睛情感表达，还要能准确领悟到对方情感。
等苏若走后，向以严肃，高要求出名钱老师，破天荒在电话里夸起苏若，“是个好苗子，有天赋，悟性也强，还能吃苦！”
彭露和林
苏若是没来，但是周怡要真想帮苏若拿下这戏份，却也不是毫无办法。起码些导演，制片人什，吃她面子。
靠着周怡面子，还有苏若之前些视频做基础，最终还是让她把这个角色给保下来。
程天星也很清楚这点，所以虽然内心还是有点遗憾，但还是同意让苏若跟着周怡决策。
毕竟不论苏若归谁带，都是签在公司名下。只要把她捧红，对公司也好，还是对之后艺人，那都是有好处。
不过苏若是被周怡带走，程天星也不是就没有别人带。至少这次，他又看好练习生里边几个人。
周怡正在办公室里和程天星商量这次送去女团参选名单，听到钱老师这夸苏若，心情也顿时好几分，“那就麻烦老师您多帮着训练些。”
挂完电话后，程天星就问她，“谁打来啊？”
“钱老师。”然后周怡把钱老师对苏若夸奖对着程天星说遍，程天星听完，酸不溜丢来句，“这明明是先看好人。”结果倒好，人签下来，却被自己合伙人给抢走。
对于程天星酸言酸语，周怡不以为意。
他们两个要只是纯粹经纪人，那彼此间可能还会有矛盾。可全都是老板，所站角度，所考虑问题，当然不样。
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