，还是比人家更擅长政务性工作？每个人都有每个人
优势，应该想想你优势是什
。”
“
想有什用，这又不是能决定。”
“你以为组织人事部门是做什，干部选拔任用没你想那简单，尤其在厅局级以上干部选拔任用上。不方便再打听，不过觉得上级肯定会考虑到这
点，肯定会作出合适安排。”
“侯厂，听您这说，还真不知道有什优势。”
“被打击到
？”
“有点。”
侯秀峰回头看眼，忍不住笑道：“论破案，你不定会比特聘刑侦专家在行；论领导能力，你同样不会比那些从科员步个脚印走上领导岗位机关干部更出色。这是环境决定，不是你个人能力不足；但在看来你不仅有优势，且优势明显。现在不管哪个单位，不管哪级都需要综合型人才。你懂法律，懂刑事科学技术，治安、刑侦、禁毒、技侦、经侦全干过，基层工作经验丰富，组织指挥侦破过不少大案要案，甚至干过四年警务联络官。像你这样人，上级肯定会重用，不会把你调出公安系统，更不会因为这点事把你打入冷宫。”
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