比如必须实现“有室有警”，警务室情况和照片输入派综系统，并在备注栏内详细说明，要是警务室数量少
个就要扣0.5分，警务室里没有社区民警扣0.5分，录入内容每少项扣0.1分，每有名社区民警少召开次居民代
社区队负责社区，也就是管段管片，人员全部是社区民警。
防控队负责街面巡逻和110出警，共四个民警和十二名辅警；综合室负责内勤和户籍，共两个民警和两个辅警。
老搭档王燕主持所里
全面工作，主要负责绩效考核和执法质量考评。教导员协助她主持所里工作，负责思想工作和综合室。另外三个副所长各管摊，分别分管办案队、社区队和巡逻防控队。
把手不办案，专门负责绩效考核和执法质量考评，不解公安群众可能觉得有些不可思议，但事实上这两项工作尤其绩效考核可以算各级公安机关把手最主要工作！
评价各级公安部门到底干得好不好总得有个标准，经过这些年实践，在考核方面已经搞得非常细化。
“回娘家”不管行政职务多高也全自己人，主要是叙旧，不在乎吃吃喝喝。真要是去富嫂大酒店摆六七桌，传出去影响也不好。
在午饭如何安排这问题上，王燕获得老领导老战友们致赞誉。
就在派出所食堂，搞跟以前聚餐样。
凉菜全是在集市“刘二卤菜店”买，食堂做几个，桌上摆满满全是农家菜，远算不上色香味俱全，但对韩博这些长期在外地工作人而言堪称美味，全是家乡味道！
吃饭前跟治安联防队老同事叙旧，吃饭时韩博和所里新民警坐桌。
比如思岗县局对派出所考核指标共有140分，九个大项几十个小项。
光正规化建设这项就40分，由县局治安大队负责负责考评。
考评内容和分值设定为：城乡社区警务5分，行政管理5分，安全防控5分，情报信息5分，内部管理5分。
具体考评标准也有相应细则，比如有没有按照省厅要求建立警务室，达到“六有四统”标准；有没有配齐配强社区民警；社区民警每月有没有召开次居民代表评议会，录入派综信息系统……
而且这不是走过场，对于考评有具体办法。
常援建、程文明、安小勇和陈猛等老领导老战友岂能不知道他良苦用心，不仅没非要韩博跟他们坐桌，反而争相效仿。陈猛陪老宁、周正发和良中良小老校长等以前非常支持所里工作客人，安小勇、小单和小任陪老康等老联防队员。
常援建则和现任镇党委书记、镇长、人大主席、副书记桌，王燕和新任教导员顾春作陪。
难得回趟老单位，不可能不解老单位情况。
早上光顾着叙旧，饭桌上问才知道县局对基层派出所全面推行“三队室”警务改革，下设办案队、社区队、巡逻防控队和综合室。
办案队负责办理各类治安和刑事案件。
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