“韩打击”有工作经验,担任过基层派出所长,担任过县局党委成员,搞单位建设有套,搞队伍建设样没问题。
思岗县局出人才,说到底是良庄分局出人才,是“韩打击”重视人才培养。先是培训出批经侦骨干,走之前又组织事业编民警培训,三十二个同志全考上公务员。
局长虽然不是很懂业务,在知人善用这点上不得不佩服。
孟副局长越想越有道理,不禁笑道:“陈局,您这安排最合适,法制建设越来越完善,上级对证据要求越来越高。何况江城市局和东州市局很重视技术这块,们南港市局不能不重视。而且这安排既能让韩博同志心里有个底,知道毕业回来之后能干什,又可以让他利用这三年时间好好规划下。就像您说,们要不搞,搞就要搞最专业。仪器设备要先进,人员要得力,制度建设要完善。”
“好钢要用在刀刃上!”
既有教学任务,既要修读法学硕士,又要准备参加研究生统考,报考第二硕士,工作和学习压力不比在思岗县局当派出所长小,回来估计会影响他学业。”
陈局只抓重点,这些小事真不知道,不解地问:“第二硕士。”
孟副局长将韩博要当“李昌钰式神探”情况介绍下,想想又补充道:“他与其他同志不同,对家乡真有感情。公大打算把工作关系调过去,任命他为系团委书记,被他婉拒,算上省厅那次这是第二次。”
公安与其他z.府组成部门不同,需要有魄力、能干事尤其能干实事干部,所以要求“警力下沉”。
好不容易培养出个干部,现在还是二级英模,谁也不希望被挖走。
陈局拍拍桌子,笑道:“董主任,可以跟韩博同志说清楚,市局刑侦支队副支队兼技术大队大队长这个位置给他留着。们未来技术大队
上级公安机关人员少、职数多,公大是学校,任命个正科更简单。
市局比县局好些,提拔个正科不是很难,问题小伙子工作关系刚调过来,以前成绩只能代表以前,现在任命他为主任科员老同志会有想法,毕竟那年轻,在新单位又没什成绩。
陈局权衡番,抬头道:“前段时间去省厅开会,跟几个兄弟市局局长聊聊。省厅准备搞生物物证实验室,江城市局和东州市局也打算搞。江城是省会,是副省级城市,经费对江城市局不是问题,东州经济建设搞那好,样不是问题。们南港市局现在没这个能力,不等于将来没有。三年时间足够,可以转告韩博同志,让他利用所处优势环境好好学习,同时帮局里物色些专业人才。学成回来之后,由他负责组建市局物证鉴定中心,把法医检验鉴定起整合进去,要搞就搞最专业。”
用三年时间筹集经费没多大问题,甚至可以把技术鉴定中心基建先搞起来。
千军易得将难求,最缺是能主持这项工作人才,既会管理又懂专业人才!
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