“你这不胡来嘛,顾客发现怎办?”蓝冬梅听这手法,太下作。
“发现概率很低,箱里面只有可数两三盒,谁喝时候还细细看看保质期?再说成箱整售多数是送礼,真开箱喝还没准是谁呢……这样话你货架时间等于无限制延长,还怕点销不零货?卖过饮料,大超市里都这干过。现在不卖假冒伪劣就已经是诚信,很难办到吗?”帅朗反驳道。
啪……拍桌子,是王经理,直竖着大拇指乐滋滋夸上
方,就在市场部对面,前面矮锉王老板大马金刀走着,帅朗得意地回头看蓝冬梅眼,不过遭双白眼回敬,进门,锉经理大大方方坐,拍桌子,过来,拿来看看……说得自然是简历,帅朗赶紧地把简历递……假,假文凭做,而且果如帅朗所料,这号工作人家根本不看你学历,装模作样扫简历边扔道:“这人喜欢小胡同里赶猪直来直去啊,蓝店长说,你死皮赖脸想来这儿上班,那成,给你个机会,不是干过超市活嘛……问你,有批酸奶连零带整买到最后还剩十八盒,小盒,箱也不够,你说,怎办?”
听这个问题帅朗愣愣,那蓝冬梅笑,不过是眉眼带笑,这是老板出馊怪难题,干过超市都知道能退货,不过你敢说退货老板肯定骂你傻B,超市上货都有时限批次,这点剩货根本架不住退,而且等上货很可能来批次已经过期,而自己退,油钱也不够;那只剩卖出去,好啊,那你说怎把快过期卖出去?
问题虽刁钻,不过是块试金石,句话就能测出是不是行家里手,帅朗侧眼瞧那蓝冬梅正眉眼笑着,八成等着看自己笑话,不过对此倒难不住帅朗,直接开口回答着:
“量太少,退不可能,就能退也没必要退,退让人家供货商还小看呢……”
“接着说,那怎办?进损耗?”王经理道。
“办法多得是,第,可以打折出售,利用买家贪小便宜心理,这种办法适用量多积压时;第二,可以搭售出去,挂靠到某类单价利润高货物里,买送、买送二、购物价格到多少限度赠送都行,增出来利润完全可以冲减这份损耗;第三,更简单直接办法,当员工福利发出去,让大家喝呗,你是老板他们不敢不听,要不顶工资也成,反正你说算……”帅朗笑着道,亦正亦邪,不过蛮实用办法。
这回轮到蓝冬梅瞪眼,前两种确实是常用办法,不过后种吗,似乎是老板也经常用办法。这位愣,那王小帅乐,哈哈笑指帅朗夸着:“耶……快接近标准答案,看来干过啊。”
“还有比这个更拽办法,想不想听?”帅朗诱着。
“说说……”王小帅来劲。
“你这样……等下批次来,每箱按对角线抽出同品牌三盒来,把在保质期放货架零售;接近保质期散货装箱整售。”帅朗道。
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