阿尔贝蒂尼在打牌云集
AC米兰队时，就不是什
喜欢张扬高调人，他平易近人，乐于助人，让他赢得
队友们尊重。否则他怎会成为AC米兰副队长呢？
所以解这些唐恩在阿尔贝蒂尼刚刚加入球队第二天，就把队长袖标交给他。让
个刚到球队第二天，还不会说英语球员做球队队长，这让媒体们觉得不可思议。
唐恩坚持己见，而且……效果真很不错。
阿尔贝蒂尼在戴上队长袖标之后表现更加积极，他总是主动地帮助球队内其他人，不管是老球员，还是刚刚进入森林队新人。点也没觉得自己刚到球队来，就做这种事情似乎不太好。这也许就是
们来说，热身赛般来说有两个主要作用：
，让球队教练考察经过休假重返球队，并且开始训练球员们竞技状态和体能情况，发现问题及时解决。
二，让教练们考察新老球员磨合问题，测试训练中各种战术实际效果，找到最合适球队当前人员配置种，继续进行下去。
热身赛就属于典型“过程比结果更重要”比赛。热身赛中，唐恩关注是几个新球员表现，看看他们融入球队情况是否乐观，以此来决定是否联赛开始就给他们更多机会。
森林队虽然是多线作战，但是唐恩不打算使用轮换制。阵容稳定比什都重要，何况他球队还没有奢侈到可以轮换地步。他需要通过热身赛确定新赛季主要阵容，然后再在这上面进行微调。
耶罗是不可能坚持完个完整赛季，赛季初他会是主力，但是到后面唐恩考虑逐步增加皮奎出场机会，以后能够仰仗还是年轻人。
阿尔贝蒂尼情况又不同，从年龄和竞技状态来看，胜任个赛季主力中场，对他来说问题不大……除非受伤。中场中路唐恩打算稳定住，就是乔治·伍德和阿尔贝蒂尼搭档，他从训练中就开始不断培养这两人默契，尽管个人说意大利语，个人说英语，但他们还有门共同语言“足球”。
从训练中反馈回来信息让唐恩对自己计划充满信心，阿尔贝蒂尼和耶罗是非常非常出色球员，同时也是非常非常好老大哥，唐恩希望他们教导队中小孩子，他们便尽心尽力做好。
尽管皮奎来自巴塞罗那，耶罗出自皇马，但在森林队他们都是穿着红色森林队球衣球员，很多次，唐恩都看到耶罗主动留下来，带领皮奎加练，和这个小伙子分享自己成功经验，告诉他什时机上抢，什时候拖后，如何卡位……
而阿尔贝蒂尼和乔治·伍德几乎是天生对。乔治·伍德是个有些沉默，还有些源自自卑心理高傲，这种人般不讨人喜欢。但阿尔贝蒂尼却能和这样性格孤僻伍德相处无事。唐恩甚至还专门在私下里假装不经意问过阿尔贝蒂尼对他在中场小搭档怎看，阿尔贝蒂尼很喜欢伍德，理由是——他很认真，很努力，不偷懒。
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