第
次就能完美地契合腾达精神度测试，这是怎样
群宝藏员工！
出乎意料是，通过测试这三个人，都是来自于腾达游戏部门。
得分最高个，叫胡显斌，是汉东大学名普通应届毕
当然还是要堂堂正正地靠自己能力混个及格分。
否则到时候连马洋这个混子都考不过，裴总脸往哪搁？
自己都会鄙视自己！
所以，裴谦深感自己工作任务繁重。
打开后台，看
下腾达精神契合度测试结果。
甚至都不需要有太多解释，简直就是切尽在不言中。
难道这就是老板和员工之间心照不宣默契吗？
“好裴总，
知道！”
李雅达充满感动地出门。
……
听着李雅达讲述来龙去脉，裴谦微微有些失望。
搞什
嘛，原来是年会那个奖项。
差点以为李雅达开窍，会自己想办法划水摸鱼呢。
白高兴。
不过六个人起去也不错，林晚、李雅达和叶之舟都是项目骨干，他们走，还能稍微拖慢些项目开发进度。
轻轻敲门后，李雅达进入裴总办公室。
裴总还是和以前样，副云淡风轻、胜券在握样子，精力充沛样子就像是刚刚睡醒。
“裴总，想去米国玩几天……”
李雅达还在想着应该如何跟裴总解释这个事情才能让人觉得合情合理，没想到话还没说完，却看到裴总眼前亮，立刻点头。
“好啊，劳逸结合！”
昨天年会之前，刚刚对第批入职新员工进行腾达精神契合度测试，结果嘛，比裴谦想象中还要好得多。
通过率极低！
共有28人参加这次测试，成功通过，仅仅三人而已。
对这三个人，裴谦着重看下他们履历，加深印象。
这才是腾达未来可以依仗肱股之臣啊！
……
裴谦看看日期，今天已经是12月21号。
再有两周多时间，学校就要开始进入考试周。
虽说裴总上次给学校慈善五百万，只要辅导员给任课老师打过招呼，肯定都会给三分薄面……
但裴总是那样人吗？
裴谦立刻点头：“当然没问题！”
“回去准备准备，到那边好好玩。这几天工资照发，工作上事情你们千万不要操心，既然出去，就好好玩，明白吗？”
听到这番话，李雅达心中暖。
裴总真是太好说话！
只要员工请假，几乎100%会准假，而且还会反复叮嘱，让大家既然玩就好好玩，千万不要有任何心理负担，也不要太挂念工作上事情。
“最近你工作确实太辛苦，需要放松下！”
“你抓紧时间收拾收拾，随时可以出发。”
“是你自己去，还是和别人起去？”
李雅达敢忙说道：“裴总，是们六个人起去，包括、林晚、包旭、郝琼、叶之舟、陈康拓。”
“陈康拓他们不是在年会上抽到五日游奖嘛，所以……”
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