“但事实证明，优渥
工作条件更加激发
员工积极性和创造性，让腾达以
种令人瞩目速度快速发展。”
开头这段介绍，算是把腾达和京州完全绑定，表面上是在夸京州，实际上也是在夸腾达。
只能说，夏主编行人刚来时候在京州采风，没有白采！
这里面有不少镜头都是京州地标建筑，虽然视频开头部分时间并不算长，但也非常全面地体现出京州风土人情，拿出去做城市宣传片也完全不会有任何违和感。
对此，裴谦表示情绪稳定，因为这种程度夸奖在他意料之内。
“它就像是条正在抽出新芽老树，同时让人感受到历史厚重和现代创新。”
“这里有些名胜古迹，昭示着这座城市悠久历史；同时又有许多新兴公司，展示着这座城市勃勃生机。”
“虽然这些名胜古迹未必有、多
有名，这些新兴公司也未必有那大规模，但这种新与旧、沉稳与冒险、保守与创新互相交织感觉，却仍旧深深地印入这座城市血脉中。”
“俗话说，方水土养方人。”
“在腾达身上，也能看到些京州影子。”
裴谦人有点晕。
“留白”是什意思？
这不就是个普通采访吗，怎还被你给玩出花样来？
赶忙往下看。
纪录片正片，首先是些关于京州风景。
唯有点担心是，腾达福利待遇算是彻底曝光。
当然，裴谦也知道这事瞒不多久，京州职场圈子就这大，腾达员工越招越多，保不齐就有人出于炫耀原因，把福利待遇给宣扬出去。
但之前再怎传，也仅仅是局限在京州
“有时候，它显得非常保守、非常稳健。它投资许多传统行业，比如实体、物流，脚踏实地，从细微之处，不断改变着人们生活方式；”
“有时候，它又显得非常激进、充满创新精神。它制作游戏往往是天马行空、不拘格，让玩家惊叹。”
“这种京州精神，让腾达成为家独具特色企业，在短短年多时间之内，快速地发展壮大，把那些躺在功劳簿上企业，全都远远地甩在身后。”
紧接着，是腾达公司内部些画面，包括办公区、员工工作和就餐情景、摸鱼网咖场景等等。
“与京州绝大多数公司不同是，腾达总是给员工们提供最好工作环境和薪酬待遇，甚至会让人有种‘是不是太过’疑问。”
“这还是笔者第次来到京州。”
“对于京州，笔者原本没有太多印象，只知道它是汉东省省会。”
“作为个普通二线城市，京州各种产业都说不上特别发达，也没有非常著名名胜古迹或者大型企业。”
“但在深入解京州当地风土人情之后，笔者看法发生翻天覆地变化。”
“如果用简单句话来概括，京州给人感觉是‘传统与创新并存’。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
