“不管谁接过主策划
位置，
定要始终听裴总话”。
这也正是裴谦所希望！
他最担心是什
？
就是担心员工不听话啊！
每次总是过分脑补他想法，自己给游戏搞
堆创新，结果每次游戏做出来，都跟裴谦期待完全背道而驰！
裴谦又看向吕明亮：“简单说几句吧。”
如果是其他人拿这个最佳员工，裴谦可能要衷心祝福，甚至还有点幸灾乐祸。
但是吕明亮拿这个最佳员工，让裴谦有点不舍。
总之就是……心情很复杂。
吕明亮手捧奖杯，有些激动地说道：“这个奖，
受之有愧。之所以取得点点成绩，主要还是因为裴总提供个成功大方向，而直在严格遵照裴总指示去做。”
包旭还想说点什，裴谦抢先步说道：“就这决定，明天去办签证吧。”
包旭：“……”
真是日狗！
包旭感觉自己整个人都不好，真不想出门啊！
裴总，哪怕你让加班呢，加班都乐意啊！
发现裴谦看向自己，欲言又止，包旭瞬间慌。
卧槽，不会又是吧？
上次带薪休假个月，包旭在全国各地跑得吐血，回来之后感觉简直是透支自己年出门份额。
结果这还没休息几个月呢，又来？？
包旭赶忙说道：“裴总，自愿让出这个名额！请把它给到更需要人吧！”
而反观吕明亮，虽然游戏依旧成功
“想，不管是谁接过主策划位置，只要始终坚决贯彻裴总战略思路，就定能有所成就！”
“希望腾达越来越好，感谢大家！”
办公室里响起热烈掌声，裴谦也不由得跟其他人起，发自内心地鼓掌。
你看看，说得多好！
虽然对吕明亮这番话不完全认同，但其中有句话是裴谦特别希望听到。
但是看裴总表情，显然，这个决定旦做出就无法更改。
优秀员工评选和奖励，是很早就已经定好规则，只能说，这也算是某种形式愿赌服输吧……
包旭默默想着，等这次带薪休假回来，定得跟大家说清楚，优秀员工千万别再投！
不管是100万梦想基金还是个月带薪休假都毫无兴趣，请大家理智投票，投给更需要人吧！
但是现在说这些已经来不及，只能等带薪休假回来之后，再慢慢跟大家灌输这种观点。
裴谦摇摇头：“让来让去，投票意义何在？投票投出来结果不能更改，该是谁就是谁。”
“这两天回去好好收拾行李吧。”
包旭慌：“裴总，已经把国内大部分名胜古迹全都跑个遍！还都打卡，有照片和定位为证，真没什可去地方！”
裴谦微微笑：“国内名胜古迹差不多都去？”
“那明天就去办签证手续，出国看看，看看异国风情同时，也感受下世界文化熏陶，学习下西方发达国家游戏制作经验。”
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