不会去过问具体
数额。
当然，这里头比较难处理是钟鸣那边，因为刘宇新本来是打算从主管自由支配那些钱拿出三成给他发奖金！
也就是说，按照原本规划，10%是固定奖金，这个做不得假，还是照常发，这些钱对周振等人来说没影响。
另外10%是主管支配钱，这些钱被刘宇新扣
，只发
小部分，对其他人来说可能是少几千块，但对钟鸣来说影响就大，因为他没有固定奖金那部分钱。
刘宇新想想，就给钟鸣发个万多块奖金吧，对于个实习生来说也不少。如果真按整个项目收入3%来发，那可是将近7万！
对刘宇新来说，实在肉疼。
个新人实习生，工作第个月就拿到万多奖金，肯定高兴都来不及，也不会去想太多。
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