她知道自己那步棋是走对:她在安苏面前提及辛千玉,并说辛千玉很多不是,挑起安苏争夺之心。同时,她又给安苏多番鼓励,鼓动安苏去“勇敢追爱”,她还跟安苏说“宿衷是那种很被动人,正常追他他是不
总部对职场性骚扰问题非常重视,尤其举报者是他们明星员工。总部收到举报并跟宿衷打电话解情况后,立即派人越洋飞来实地调查。
宿衷对安苏性骚扰行为都保留证据,比如天打十次疯狂告白电话录音、在办公室冲上来拉拉扯扯监控录像等。调查员还注意到,安苏是大区总裁大卫儿子,安苏也在言语中强调“爸爸是总裁”。这点,也让大卫非常尴尬。
然而,总部很在意这件事,大卫也只得道歉赔不是,并将安苏辞退。
亲手辞退自己亲儿子滋味并不好受,但谁叫自家儿子犯错被抓个正着呢?
大卫虽然恼安苏无脑冲动闯祸,但他其实更恼恨宿衷再三挑战自己权威。
宿衷回头就跟大卫打电话申请,让安苏不再担任自己助理。
大卫大概猜到发生什事,所以没有问宿衷因由,只说:“哦,好,那就换个助理。”说着,大卫顿顿,继续道:“不过现在在出差,算特殊时期,也很难给你换。等你出差回来再换,怎样?”
“不希望再和他起工作。”宿衷说,“无法派新助理来也无所谓,出差这段日子,自己个人工作也可以。”
大卫没想到宿衷这不留情面,但也不好多说什,答应声就算。
然而,安苏得知宿衷要换掉自己,就被刺激到。他闭眼就想到辛千玉给自己那记耳光。这耳光仿佛还打在他脸庞上,他痛得很。
平时,宿衷对大卫不太恭敬,这也罢。最近却越发不驯。前阵子,他才越过自己向监管部门举报凯文,导致公司声誉受损,总部也过问这件事。现在,他又越过大卫向总部举报大卫亲儿子,这简直就是将大卫脸面往地上踩。这让大卫怎忍?
大卫心下有计较:这个“投资总监”职位是断断不能给宿衷。现在他当个基金经理都这牛逼,要他当总监,那还不翻天?
大卫又想,蕊蕾现在当明星经理当得挺好,业绩也不错,平时又听话,不如提拔蕊蕾算。
对于个管理者而言,当然是“工作能力尚可但特别听话员工”优于“工作能力很强但很不听话员工”。
事实上,当看到大卫被迫道歉并辞退安苏时候,蕊蕾内心是快活。宿衷已经把大卫得罪透。
他实在难以接受自己尊严被这样践踏,也很难接受自己心意被宿衷弃如敝履现实。
自此,他开始发疯似缠着宿衷。
出差这段日子,宿衷除要工作,还得面对安苏死缠烂打。
宿衷和辛千玉不样,他不会恶言相向,更不会出手伤人。
宿衷只是向总部举报安苏对自己实施职场性骚扰。
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