蕊蕾发现直接受不
安苏，便将他踢到宿衷那儿去。宿衷看着冰冷，但其实挺好说话
，蕊蕾提出把自己带助理和宿衷交换，宿衷也没有反对。
对于宿衷而言，哪个助理都差不多。
事实上，蕊蕾这
做还有几分私心。之前宿衷当“明星”，大卫放口风说
安苏：“蕊蕾老师，陈氏集团董事长姓什啊？”
蕊蕾：“……姓陈。”
安苏：“蕊蕾老师，那……”
蕊蕾脾气到
个临界点，却不得不忍着，因为安苏是大卫儿子。她可不敢对大卫儿子发火。她只能温柔地笑，说：“
有点儿倦，你能帮去泡杯咖啡吗？”
“好，没问题。”安苏答应着去茶水间，为蕊蕾争取到片刻安宁。
衷都是听话，就是有时候表现得情商低而已，你让他办事，他般都会办好——这就是第二个原因，也是最重要原因，大卫让宿衷办事，宿衷都能办好。没有比这更重要。因为宿衷工作能力非常强，所以大卫对他非常宽容。
大卫就是笑笑，没有继续追究宿衷“同门相残”影响公司声誉事情。他知道，和宿衷这种“技术流”人讲政治是没用。如果宿衷真有心搞办公室政治，以他业务能力，早就当上总监，绝不会止步在这个经理位置上。
其实作为老板，也挺喜欢这种能力很强但情商不高人，因为这样人有能力而没野心，适合当工具人。所谓“打工人”，不就是“工具人”吗？对老板而言，工具还是趁手最紧要。
大卫笑着跟宿衷谈几句，又跟他说起：“蕊蕾接替你工作，现在是明星经理，业绩升很多，说不定很快就将你赶上。”
大卫话听起来有点挑拨，如果是正常员工都会升起危机感，但宿衷不是正常员工。他无动于衷：“那恭喜她啊。”
然而，安苏很快就捧着咖啡回来。蕊蕾默默看着黑漆漆咖啡，说：“糖和奶呢？”
安苏惊讶地说：“以为像蕊蕾老师这有生活品质精致女人只喝不添加任何糖和奶espresso，是不会喝那种不纯粹、不正统花式咖啡……”
蕊蕾被安苏说硬，拳头硬。
然而，蕊蕾再硬也得软，因为安苏是大卫儿子，而且还是独生子。
想到这个，蕊蕾也不禁对大卫升起同情：这精明干练个金融精英，唯继承人居然是个大傻子。
大卫原本担心宿衷会因此和蕊蕾不睦，但现在看来，宿衷还真是块木头，没什攀比、妒忌心。大卫也不知应该放心还是应该叹息。
话说，蕊蕾接棒宿衷位置，上财经节目露脸，确实因为她美貌和好口才而打开知名度，业绩确实是蹭蹭上涨。
与此同时，她也忙起来，现在办公室来个名叫安苏新助理，更让蕊蕾工作压力倍增。
安苏：“蕊蕾老师，这个预算七千万项目预算是多少啊？”
蕊蕾：“……七千万。”
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