对
默契度。
相反，如果细化剖析这个过程中每个细节，不难发现完全是这些人在利用自身实力优势，在强行地弥补配合不足。
在很多操作衔接上来看，甚至每个人近乎100分实力拼凑到
起，还远远低于
80分。
这次小龙团战看起来完成得漂亮，可实际上以场上这些人水平，应该要完成得更好才对。
而这其中关键，应该还是在于“团队经济分配选择”以及“作战风格协调性”这两点上。
前者，在接下来时间里，倒还算可以通过大量训练进行适应，可点牵扯到后者，就需要教练组采取额外人员调整。
卫宜年眯眯眼，将目前队伍中五人通过“适配型”和“独立型”进行下划分。
沉默地注视许久，脸上也终于露出抹然笑容：“如果是这样安排话，就可以吧……”
他觉得应该已经基本上看到未来成组阵容。
下个阶段，正式锁定。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
