后藤
言行恰恰相反。确他没命令或强迫队员，但他确实将队员给逼至走投无路，同时也不给他们选项，借此让队员亲口提出要揽下那些“身为下属其实并不需要做事”。在队员做出回复之前，其实早已决定好他们会答应
。而为让事情如此发展，后藤也在事前努力做许多布局。
为此，在组织当中建立起仅属于自己信息来源乃是必要条件，此外也务必要找到能代替自己工作人。譬如后
并不会有什
利用价值。
也正因为后藤这个角色是
位其貌不扬中年大叔，剧情才得以成立。要是出现在普通动画当中队长，可就个个帅劲逼人。不仅广受女性欢迎、人缘极佳，同时又强又帅，可说是样样完美。若是换成这种角色，《机动警察》剧情可就难以成立。
虽说后藤是这种根本不可能受欢迎男人，但若他真存在，各位应该会想试着跟他交朋友吧！因为这种人感觉很有趣，跟他在起不会感到无聊乏味。但是等到自己回过神来，才会发现自己正被他逼着做些不得事情。
想只要有跟小敏接触过人都会与抱持样想法。
说到后藤这个人有趣地方，那就是他明明就为自实现，而将整个部队命运也跟着赌下去，但即便在此时，他仍不会命令自己下属。这个男人理念就是“不下命令，也不强人所难”，而他另个理念则是“大家起变幸福吧”。
而后藤身为中层管理人员，最为优秀地方就是他够狡猾。明明开口闭口都说什“不喜欢命令人或是强迫人”，结果却根本不给队员其他选项。也就是说，他是在切断队员后路之后，才提出有所谓选择自由。
电影导演也是如此。如果用“凡事以工作为重”说辞来强逼别人进行些艰难或是不合理工作，那任谁都会感到厌恶，甚至反弹。
但是此时若是以“要做不做随便你，但这会对你生活方式造成什影响呢？”“你身为技术人员，对于不做这件事是怎想呢？”这类说话方式来询问对方时，相信对方定会被激出自尊心。也就是说，任谁都有想要展现出骨气本能。
必要条件乃是在组织内部拥有专属信息来源
每个社会人士都会希望自己通过工作掌握技能受到好评。如果没有上述念头，可就不是个社会人士。社会人士之所以会是个社会人士，理由在于他们拥有想让自己技能受到世人好评欲望。而高中生以及年轻人也都拥有这种“想要得到认同”欲望。但是事实上几乎所有高中生都没有任何技能，除运动球员等极其少数例外。
也正因为是在出社会之后自行掌握技能，当然会有想要获得世人认同、大受好评愿望，甚至应该说，若没有上述愿望则称不上是位社会人士。即便是那种没有打算工作到届龄退休人，或是明知道自己只是个“可以随时被他人取代角色”时，也不会想要承认。
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