“确实有点难吧……那
给你
点提示。”南凭崖伸出手指，指
指白瓷花瓶上那束柔枝冉冉
矢车菊。
谷熏看着矢车菊出神。
南凭崖见谷熏十分苦恼，便叹口气，说：“不必这
为难，现在就先放过你。你回去吧。”
“是，那、那先回去。”谷熏松口气，赶紧跑掉。
离开别墅，谷熏缓缓走在田间，
南凭崖笑。
南凭崖笑得不多，偶尔笑，也是淡淡，或是嘲讽，少有这样灿烂。
这灿烂笑容真是光彩夺目，像是水晶灯下宝石样，耀眼得让谷熏时间失去呼吸能力。
南凭崖说：“既然要善解人意，就先试着解解心意，怎样？”
善解人意，这四个字写起来简单，做起来很难。
当领导问你“XX工作准备好吗？”时候，他/她是不会期待你说“不，没准备好”。
因此，谷熏也不敢说自己没准备好，只得缓缓说：“嗯，准备好PPT，原本是想在后天进行汇报。毕竟……这边不太方便呢。”
“哦，这样。”南凭崖明白：那就是没准备好。
南凭崖又不是蠢蛋，他也是打工过来，当然知道谷熏这套说辞背后意思。
于是，南凭崖和谷熏陷入沉默之中。
那位企业家谈秘书职责时候，也解释什叫“秘书要善解人意”：“善解人意，通俗地说，就是人家想做啥，你就把这个事情准备好；或者是人家说这句话，你就把它整理成个有条理东西。”
能做到这种程度，才算是称职秘书。
所以，南凭崖提出“先解解心意”，也是合理要求嘛。
但谷熏却犯难，毕竟，南凭崖是心意大约也不容易拆解。
谷熏皱着眉，半晌苦笑，说：“南总可这会给出难题。”
身为领导南凭崖便先打破沉默，状似随意地说：“你在总裁办干阵子，工作上可有什规划？”
大概是当领导当久，南凭崖似乎没意识到这样话能给员工带来多大压力。
谷熏瞬间挺直腰杆，进入被领导提问状态，战战兢兢地回答：“想当个对公司有很大贡献人。目前‘短期规划’则是做好本职工作，当个称职秘书。”
南凭崖似乎还没意识到气氛变得很像面试，他甚至还顺着谷熏话提出个很像面试试题问题：“那你觉得怎样才算是‘称职秘书’？”
这道道问题，搞得跟面试似，让谷熏无比紧张起来。但幸亏他知道自己要做秘书以来，就学习很多秘书相关知识，回答这题也是信手拈来：“记得名知名企业家曾经说过‘做个秘书，首先要具备做个基本文员条件。’——这是最基础，比起来，更重要是‘善解人意’。这位企业家认为‘善解人意是秘书个最重要原则’。本人非常同意这个说法！所以，对自己期望是做名业务扎实、善解人意秘书。”①
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