非只
人。2010年皮尤家庭倾向研究中心
项调查显示，51%调查对象（已婚或同居）称，他们关系比父母这代更加紧密。而在这些人中，55%女性看到关系有改善，而男性是46%。[21]
男人通过和女人建立平等伴侣关系，可以为子女树立榜样，便于他们今后建立更加平等关系。22岁维多利亚·彭（VictoriaPeng）是家律师事务所职员，她回忆起以前总是取笑她父亲像个女人，那时他父亲自己创业，时间上比她在公司上班母亲相对自由，所以排球训练结束后总是由父亲接她回家。但是现在她说：“想找个像父亲那样男人”。
在们这个女人拥有独立时代，男人不仅变得更加温柔体贴，作为朋友，他们也更加合格
。大女儿出生后，第次外出报道新闻时仍在哺乳期，当时另有名记者是男同事，也是竞争对手。这位同事是个结婚、有两个孩子父亲，所以他非常理解新闻活动延迟，会对哺乳造成什
影响。们在鱼类加工厂给未来参议员伊丽莎白·沃伦做跟踪报道时，正是这名男同事跑前跑后为找来冰袋让存放带回家母乳。
前进步伐虽有迟疑却不会停止。虽然美国尚未设立带薪陪产假，虽然许多工作场所仍然没有专门哺乳室供产后回归工作女性使用，虽然众议院大楼要到2011年才终于有女盥洗室，但是美国妇女凭着实现独立公平坚定决心，克服制度上重重困难，推动社会观念和大众行为发生巨大转变。和们共事搭档、结为好友男人，如今也会帮助们冷藏母乳。
从1965年至2011年间，孩子在18岁以下已婚男子，从事家务劳动时间从每周4个小时上升到10个小时，他们照看孩子时间从每周2.5个小时提高到7个小时。[22]在家务方面分配虽然还存在男女不平衡——男人清扫落叶、倒垃圾，女人洗碗、打扫卫生间，但是美国劳动统计局关于时间利用调查发现，从2003年至2014年，男性从事打扫卫生和烹饪比例从35%上升到43%，同时期，女性平时从事家务劳动比例从54%下降到49%。[23]虽然远未达到平均分配程度，但却是历史上最接近比例。
有调查发现，在大多数仍然处于未婚阶段千禧代中，无论男女，工作、生活两相平衡，是他们选择工作时优先于报酬考虑因素。[24]《纽约时报》曾经发表过篇关于越来越多男性涉足护理业等传统女性行业报道，文中引用艾德里安·奥蒂斯（AdrianOrtiz）说过句话——“家庭绝对是第位”。[25]奥蒂斯曾是墨西哥名律师，后来在美国改行当名双语幼儿园教师。即使是在素以男性为主领导职位上，有些男也比过去更加坦然地承认他
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
