转而对医疗保健行业产生
强烈
兴趣。
他之所以转向这个领域，是因为意识到西夫韦医保成本逐年攀升，如果他不想想办法来改变话，总有
天会导致公司破产。他为自己员工开辟创新型健康和预防性医疗项目，并且成为全民医保倡导者，这使他成为共和党人CEO中唯欢迎奥巴马医疗改革方案人。与J博士样，他对自己健康非常在意。每天早晨5点，他就在跑步机上锻炼；晚上吃完晚饭后做举重运动。
应伯德邀请，伊丽莎白来到这家连锁超市位于旧金山海湾另边普莱森顿（Pleasanton）总部。她描述对针头恐惧如何引导她开发出突破性技术，让血液检测不仅更为方便，也更快速和便宜，西夫韦CEO和群他最高层管理人员听得入迷。她随身带台黑白色设备，来展示它是如何工作。
展示对西夫韦执行副总裁拉瑞·伦达（LarreeRenda）产生强烈冲击。伦达丈夫正在与癌症搏斗。他必须经常进行血液检测，让医生可以调整他用药。每次抽血都是次折磨，因为他静脉越来越脆弱。她觉得希拉洛斯指尖取血系统将是他福音。
伦达16岁开始就在西夫韦做兼职装袋工，沿着公司晋升体系路爬升，直到成为伯德最信任管理层，她发现自己老板也很受触动。希拉洛斯提案完全吻合他健康哲学，并且提供条途径去改善连锁超市停滞不前收入和愈加微薄利润空间。
没过多久，西夫韦也和希拉洛斯达成笔交易。根据协议，它向这家创业公司借款3000万美元，并承诺对其连锁店进行大规模更新改造，以便为全新光鲜诊所留出空间，在诊所里顾客可以在希拉洛斯设备上做血液检测。
伯德为伙伴关系而欣喜若狂。他将伊丽莎白看作早熟天才，待她少有地尊重。他般不愿意离开自己办公室，除非绝对必要，但对她是例外，常常开车越过海湾来帕洛阿尔托。有次，他来时候带盆硕大白色兰花。另外次，他买个私人飞机模型送给伊丽莎白。他预测说，对她来说，下个将是架真正飞机。伯德知道希拉洛斯同时在与沃尔格林会谈。伊丽莎白告诉他，他公司将是独家提供希拉洛斯血液检测超市，而沃尔格林则将在药店方面获得专属使用权。两家公司对这安排都不满意，但双方都觉得至少好过错失个巨大、全新商业机会。
回到芝加哥，亨特努力让范登霍夫认真地对待自己怀疑，但在2010年12月中旬，他努力遭遇挫折。范登霍夫通知自己同事，他将在年底离职。他获得新泽西家公司首席执行官职位，该公司为制药公司制造温度指示器。这是个他不能错过事业机遇。
沃尔格林从内部任命位替代者，个叫作翠西·利平斯基（TrishLipinski）女
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