在芝加哥市区北边
克莱伯恩大道上，有
个神奇乐园，似乎是专门为有工作家长而建，是专门为
而建。那是个标准、超级美国式、无所不有购物广场。那里有家盖璞童装店、家百思买、家金宝贝、家CVS便利店，还有其他几家大大小小连锁店，可以满足消费者所有紧急需求，不管是疏通马桶搋子、熟透牛油果，还是儿童浴帽。附近还有家肯泰纳家居日用商店和个小辣椒墨西哥卷饼快餐店[1]，简直是锦上添花。那里是心仪之地。开车过去，快速逛两三家店，吃个卷饼碗[2]，然后回到办公室，时间可以控制在小时之内。非常擅长这种午餐时间闪逛—买双新袜子替换掉该丢弃那双，给某个星期六要开生日派对五岁孩子选礼物，储备盒装果汁和杯装苹果酱。
当时萨沙三岁，玛利亚六岁，她们聪明活泼，长得很快，精力充沛到让喘不过气来，这也让那个购物广场有
更强吸引力。有时坐在车里，吃着快餐，听着车里收音机，感到无比放松，对自己办事效率佩服不已。这就是有小孩生活，这就算是有所成就，买苹果酱，吃着饭。所有人都还活着。
看做得多好—很想说这
句，虽然没有听众。成功完成任务，你们都看到吗？
这就是四十岁，有点像琼·克利弗[3]，有点像玛丽·泰勒·摩尔。在感觉好日子里，会称赞自己干得不错。其实生活只有从远处看起来平衡得还不错，而且你要眯起眼睛看，不过至少有点儿类似平衡东西存在。医院工作当时看起来很好，有挑战性，让人有成就感，符合价值观。有点让感到吃惊：像芝加哥大学医学中心那样个有九千五百名员工、受尊敬大机构，居然主要是由做医学研究和写论文学者来管理，那些人大都认为周边社区很恐怖，不愿意走出校园步。对而言，正是这种忧惧激励着采取行动，早晨把从床上拽起来。
人生大部分时间都在与这种隔阂为伴—注意到居住在们社区白人紧张，注意到有影响力人似乎都在绕开们社区，去往更富足地方，差距变得越来越大。有机会消除些隔阂，通过鼓励人们更好地解彼此，在能力所及地方消除屏障。这个想法得到新老板大力支持，可以按照自己想法制订计划，在医院和附近社区之间建立更强联系。起初只有个下属，最后有个二十二人团队。采取行动是将医院员工和理事带到南城各处社区里，访问社区中心和学校，让他们注册成为助教、导师和科学博览会裁判，品尝当地烧烤摊。们把社区孩子带到医院跟着员工实习，增加医院里社区志愿者数量，通过医学院和个暑期学术机构合作，鼓励社区学生未来考虑学医。在发现选择少数族裔和女性
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