跟傅采宁
起回到酒店时，边学道心里已经有
个比较清晰
概念。
企业要想做得长久，四点是必须具备——核心价值、品牌美誉、关键优势、专注领域。只要这四点能够保持住并传承下去，企业抗打击能力会非常强。
至于自保，是多元化发展，二是设立海外分公司，鸡蛋不放在个篮子里，某国政治权力就没法轻易抹杀个庞大国际商业帝国。
……
燕京时间1月22日凌晨消息：英国传媒公司FremantleMedia周宣布，已经与中国有道影视传媒公司签订项多年合作协议。
：“其实呢，你如果真想破解这个难题，答案也并不遥远。”
“嗯？”边学道看着傅采宁问：“不遥远是什
意思？”
傅采宁在乘坐舱里四下走几步，然后指着FremantleMedia公司所在方向说：“FremantleMedia背后是贝塔斯曼集团，贝塔斯曼集团缔造者是贝塔斯曼家族，但两代之后，就落入摩恩家族手中……”
见边学道目光灼灼地看着自己，傅采宁解释说：“你别这看着
，第代摩恩管理者是贝塔斯曼家女婿。贝塔斯曼集团六代领导人分别是——卡尔·贝塔斯曼、海因里希·贝塔斯曼、乔汉纳·摩恩、海因里希·摩恩、莱恩哈德·摩恩、克里斯托夫·摩恩。”
边学道看着窗外脚下微小建筑，蹙眉道：“你把心都说凉。”
协议内容包括双方出资在中国沪市注册家传媒娱乐公司，道开发原创娱乐节目；包括双方未来几年内共同在内地举行大型节目推介会。FremantleMedia首席执行官CécileFrotCoutaz表示：“中国电视市场占全球电视业务比重越来越大，通过建立合资公司，们可以继续拓展和巩固在中国市场业务。中国观众也将有机会看到们专门为中国市场定制、
傅采宁说：“这有什凉？往宽想，尽管企业易主，但贝塔斯曼名字还在。再往宽想，摩恩家族血液里，也有贝塔斯曼家族基因。”
边学道郁闷小会儿，转而问道：“仔细想想，尽管是500强之，但贝塔斯曼似乎算不上顶级企业，除个书友会，之前对它几乎没什印象。”
傅采宁说：“这其实就是家族企业困境。第五代领导人莱恩哈德是个强势掌舵人，每当涉及家族权利时候，每当职业经理人与莱恩哈德理念不合或是让他感到不安时候，莱恩哈德就会不声不响毫不留情开除他们，这使得些原本可以大展拳脚优秀管理者最终成为权利斗争牺牲品。”
边学道听完，忽然问傅采宁：“你怎对贝塔斯曼这解，简直……如数家珍。”
傅采宁瞄眼边学道，说：“你要跟FremantleMedia谈合作，任务交代下来，们这些打工自然要做功课，不然老板发火怎办？”
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