“认为这次目标,总方针只有个,建立两个文明之间控制体系。
事实占领文明是个具有宇宙飞船高级文明,他们要占据这样个原始文明资源,按照常理是不需要对对方说任何话,更不用说此前对该文明还有救命之恩。
原始文明不可能理解为什高级文明需要水和空气,这些东西对原始文明来说可能根本就不是财富,按理说他们还刚刚经过大洪水,可能还巴不得认为水越少越好。更不用说让他们接受什教育——语气培养原始人后代,这个高级文明还不如干脆,给自己成员克隆出堆人好。
唯能够让两个文明之间,必须产生交集原因,似乎只有个,那就是高级文明不能久留,而对这里物资需求,却是长期。从项目资料许多情况来看,这个高级文明是符合这种猜测。
因此认为,核心就是建立控制体系,既然双方存在天然救命之恩,而且原始文明还把高级文明看做神,按就坐实这种联系,就充当这样个神。以信仰形式,长期控制和影响这个文明发展,获取高级文明需要资源。相比起融合,这种方式更具有现实操作意义——教育对方本身就是种巨大投资,而且还会带来不必要风险。两个文明之间打交道,既然情况对高级文明有利,那就继续维持这样有利地位,任何改变这种现状行为,在看来都是风险选项。”
老员工说完,饶鑫忍不住都开始点头。毫无疑问这个老员工思维层次,就是高出新员工个档次——新员工还是在以地球人角度看待问题,但老员工已经把自己带入到项目中高级文明中去,并设身处地为高级文明开始着想。
不过在饶鑫看来,这个提议……操作性固然是强,但,未免有点太现实主义。
饶鑫不反对现实主义,但他更希望能够在有限条件下,把事情做更“漂亮”些。
在看眼许言,对方轻轻点头默许之后,饶鑫发言道:“刚才你们说时候,简单看下你们项目资料,简单说下想法。刚才你们两个都说很有道理,但在看来,还是有点……没有搞清楚重心。命题是个高等文明开发个行星,但你们关注点,似乎都只在两个文明可能会产生什矛盾上面……关键点是什?房地产开发商开发地盘,看中是利润,是赚多少钱,而这个高等文明呢?们必须要先做好分析,它目前最迫切需要是什,所以,关键不在目标星球条件,而在这个高等文明当前现实需要。”
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