蔡云礼貌
笑，然后在微笑中，抛出个她觉得这时候不问，后面恐怕就没机会问尖锐问题：“这不会让公司投资者对您产生……不好想法吗？”
吴小清点点头：“想法自然是有，每次财务跟
说，公司账上没钱
时候，都会头疼……”
“不仅头疼，员工们也战战兢兢，们颜总监两个月前还在网上投简历呢……”
“其实开公司就跟写剧本样，闹着玩。但说来也奇怪，也许是这人运气特别好吧，每次在头疼时候，总有客户主动找上门来，抛给们个大项目……就这样来二去，公司竟然还活下来，而且越活越大。”
蔡云当然不相信这
离奇情节是真实发生在吴小清身上——就算是真，个乡下孩子也不可能就这对着采访镜头侃侃而谈。唯解释就是，吴小清对于这段已经排演过多次——不过这也相当不容易，过多次数排演会让被采访对象说话语调显得僵硬，缺乏感染力。
但吴小清刚才发挥，显然让坐在他面前蔡云仿佛都感觉，这每个字都发自吴小清肺腑。
接下来几个问题是关于剧组其他几个演员，还有导演。
这些内容没有出乎蔡云意料，都是官方套话。
总之大家都是团结努力，为艺术效果大家不惜无数次ＮＧ……剧组其他工作人员也非常敬业，还有现场些暖心小故事。
当地村m;主动为剧组送饭菜——收费黑点，食品卫生略有瑕疵自然不会说，当地群众演员请剧组去他们家住宿——收住宿费事当然没提。当然，还有最后吃散伙饭，全村村民都过来，都舍不得剧组离开——这显然是真话，摇钱树走，自然很是不情愿。
然后就是这次采访另个重点，吴小清创业。
“青蓝咨询公司氛围，是见过最独特。在等待时候，注意到所有员工都穿着西装，这在创业公司中很是少见。这种着装要求是出于什考虑？”
“让客户更信任们吧，说实话，如果是们公司客户，来到青蓝咨询肯定是心里要打鼓，”在这个话题上吴小清出乎蔡云意料，似乎更放得开，而不是噎着不谈，而且还拿自己打趣，“你想想，个客户进们公司，先看到对接员工是硕士毕业，总监是本科毕业，见到老板是初中毕业……”
“创业者是创业公司核心，学历是个硬伤——这几乎等于承认能力也是硬伤。那自然需要更多说服客户成本，这些衣服，其实就是们这个公司特殊成本，为照顾这个初中毕业生要支付成本。”
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