这是要他们中层站队表态
。见夏想。
Frank吃不消大中华区再这样继续烧钱，即便是多年亲信，他也深恨那群外籍精英在本土市场装×不成、屡屡碰壁
败绩。老板
旦下定决心，个大战略丢下来，全公司起劈叉，中层度发个邮件都胆战心惊，不知道究竟该把哪边领导邮箱放在收件人最前列。
Frank最头痛就是z.府关系和本土化。如果Serena说是真，那南京建仓事必然是新管理层找对门路，占上风。
其实就算没这个消息，见夏自己也早就发现。
她始终记得第次见到那个吹口哨、名叫David新领导样子。立领紫色Polo衫，大logo金扣皮带怕不是放到最后个孔才勉强系得上，脑袋光亮，下巴撮小山羊胡倒旺盛，站在走廊手里夹根烟，还好没点着。
华人亲信派驻到上海和北京，开拓出两个分公司和两个半自动化大型物流仓库。
但就是水土不服，业绩半死不活，直靠海外净利润给大中华区输血续命。
就在个月前，另群中年高管空降，几乎全是本地人。以陈见夏为代表中层管理群近来异常沉默，都在揣测Frank用意。
中午食堂吃饭，边是老同事，边是新管理层，英语和上海话双声道，让人深恨砖缝不够宽，不能端着餐盘直接遁地。今天签约仪式同理，虽然“精英”剩不下几个，还是在报告厅划出楚河汉界。
Serena轻声说：“HRD没有提，但
主动抄送你……她没有说定要你去。HRD说，都靠自愿，不强求。是自作主张把邮件抄送给你。”
他肆无忌惮地上下打量，见夏抱着文件经过，对他礼貌点头，他竟吹声响亮口哨。陈见夏顿顿，平静地回头看他——不料，困惑居然是对方。
他真心不明白这声口哨究竟哪里吹得不对。
见夏打听到这位陌生新高管title居然是高级公关经理，下午便给内审部门发邮件。
那是第次，邮件石沉大海。
职场动物能嗅到草原上刮起第缕北风，那是迁徙信号。陈见夏见微知著，感觉到Frank决心——他既然要用这批人，就要放手让他们试，
帮本地新高管们撕破公司口子就是HRD，个从不化妆女人，永远穿差不多灰色西装套裙，裙子在膝盖下两厘米，脚踩三厘米黑色厚跟单鞋，头发盘得比《哈利·波特》里麦格教授还紧。
从来不笑。
HRD以前供职于家大型国企，来公司比见夏还早，但夹在群优越感明显外籍精英中，几乎将不得志写在脑门上。去年年底老东家并购，引发风,bao，她老朋友虽然内斗失败被清出系统，但谁也没想到，场秘密谈话后，Frank竟答应她，将她所有老同事起打包签进这家洋公司。
人生果然草蛇灰线伏行千里。
南京？建仓？招生？
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