那时，他背负着所有人
期待调往秋叶原新支行，为完成上级下达指标疲于奔命，终日承受着支行长谩骂侮辱。从那个时候开始，近藤人生已经陷入
被动。
意气风发二十岁，畏缩不前三十岁，垂头丧气四十岁。
然而，在这个周末，近藤改变。
面对把自己称为“银行人”田宫，近藤
直感到委屈：为什
不把
当作公司职员看待，明明那想成为公司员。
但现在，近藤醒悟。他察觉到自己依然是名银行职员，确切地说是“骨子里银行职员”。如果不能理解自己精神层面上这特质，并基于这种理解成为名被人认可公司职员，那近藤无论去到哪里都找不到自己容身之处。
“那是银行和你问题吧，近藤部长。你跟抱怨也没用啊。希望你做，从头到尾都只是筹措资金而已，可是你连这件事也做不好。不过幸好还在试用期内，对吧，近藤部长。”
田宫使出撒手锏。他潜台词是，只要他愿意，他可以让近藤打道回府。
“因为银行拜托接收外调员工，才勉为其难地答应下来。现在你既然这说话，只有请你高抬贵手，放过们小公司吧。也不想公司再被银行人搅得鸡犬不宁。”
银行人吗？
“如果您认为指出决算上可疑之处等同于把公司搅得鸡犬不宁，那您继续这认为好。但是，公司是不会因此变好。”
“会计也从属总务部，怎能说是超出权限呢？社长。”
“那只是组织架构上权宜之策。”
田宫说出令人费解话。
“权宜之策？”
“要是有不懂地方可以问野田。总之，请你不要再插手会计事务。听懂吗？”
狂妄自大地表示经营计划书装在脑子里田宫看不起自己，处处和自己作对下属野田，就算直忍让也得不到他们认可。既然如此，索性尽情地说自己想说话，把真实自彻底地展现出来，就算依旧不被认可也没什好遗憾。
这样想着，近藤阴暗负面精神世界里，不知从什地方照进来
“别说得你好像什都懂似。公司经营这方面，还轮不到你来教育。”
这是近藤第次正面顶撞田宫。
平日里近藤小心翼翼，不，甚至是卑躬屈膝。无论对方讥讽也好，提出蛮横无理要求也好，近藤总是默默承受，以息事宁人态度处理切。
他对所有事情态度暧昧，不敢轻易下决定。害怕被公司抛弃心情使他陷入被动，夺走他身上原有积极性。
不，近藤陷入被动，或许从很久以前就开始。
田宫用犀利眼神看着近藤。
“那，可以请您把这话原样跟银行说遍吗？”
“你什意思？”
田宫不禁怒上心头。
“请您向银行说明，您不想让插手会计事务。调来这里之前，银行说过这是包含会计事务在内总务部长职位，实际情况却不是这样。”
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