“
给你们看看买家微博和朋友圈
内容吧，看完你们就知道
。”
说着，钱经理操控鼠标打开文档，投影幕布上立刻出现数据分析师已经分好类内容。
【春节前薅到最划算羊毛——东辉珠宝生
作为
个成熟企业，东辉有自己数据分析师。通过关键词搜索，分析师找出绝大多数和本批次货品有关信息，并按照内容分类汇总，发到运营部钱经理和分管运营部马总监邮箱里。
春节前两天，东辉运营部组织最后次工作会议。大家都清楚会议内容是什
——二组和五组成绩如何，该见分晓。
其实不管成绩孰高孰低，运营费已经花出去，无论选择哪组，钱也不可能从别人口袋再回到自己口袋。
但这关乎下次运营方案导向，如果事实证明找主播以及媒体合作靠谱，那大家必须转变理念，试着去重新寻找定位和销量之间平衡。
而不能再像以前样，把重点放在维持产品格调上，靠吸引特定消费者盈利。
变成天六七百。
而二组那边官宣代言人较早，女歌手粉丝早组织好，广告上线便全冲过来下单，后续购买力越来越弱。在直播之前，备注是该女歌手粉丝订单量在日三百左右，就算有部分不备注，怎也超不过五组日新增。
也就是说，在东辉本身订单量比较稳定情况下，只要来自于主播这边新增能持续下去，二组永远也别想超过五组！
前段时间在茶水间嚼舌根几个人又围在起：
“二组不会真要输给五组吧？”
见人到差不多，钱经理道：“还有两天过春节，今天把大家聚在起，是为总结下咱们这段时间工作……”
钱经理言简意赅地介绍季度开始到今天正在进行中项目情况，重点自然在生肖新品上。当他念出“五组运营方案带来销量大约四万三千件”时，会议室内霎时安静下来，有些不会控制情绪员工甚至露出震惊表情。
——比起二组三万几千件，五组竟然多出将近万件！
这才过去没多久，等时间再长点，怕是多出去倍都有可能！
“那口碑呢？”四组组长脸色难看问，“钱经理，东辉口碑受没受到影响？”
“看样子好像是……谁特能想到那种网络直播间能卖动金饰品啊！”
“去去去，没到最后刻别擅自下定论，主播热度能维持几天属于未知数。而且拉低格调问题还不知道怎解决呢，等过几天看看口碑，说不定在部分消费者口中，东辉已经变成喜欢搞促销普通金店。”
“对，如果口碑受到影响，上层也不会选五组方案。算算，先散吧。”
想赶在年底物流停运之前把货品发出去，东辉仓库那边不眠不休地加班，足足两天两夜才把所有订单发完。
他们采用顺丰航空件，发货第二天，便有包邮区消费者确认收货并晒图，微博也开始有人晒单。
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