毕竟有工作经验，这些对姜宥来说属于基础操作。倒是从没好好上过
天班
小鱼，能做到刚才程度着实让他惊讶，且十分庆幸自己没选错人。
会议结束，收拾收拾东西，到
下班时间。
实施方案是明天事，今天姜宥和姜湛俞破天荒没加班，踩着时间出大楼。
两人边商量接下来工作边往出走，说着说着，姜宥突然站在原地。
发生什
？姜湛俞愣，顺着他视线望过去——
“大家稍等啊，
上去去问问总监，马上回来！”.
听到“问总监”三个字，组长们心中沉，知道自己没戏。
因为主管运营部总监和财务总监关系颇佳，而财务总监是特姜湛俞爹，不管怎样都得买朋友个面子。
不过还好，上级没像他们想那任人唯亲，总监给出答案是二组和五组两个方案并行，看销量数据选择后续使用哪种模式。毕竟这只是春节新品，后续还会有许许多多次新品需要运营。
于是在钱经理骚操作下，同事们和五组竞争矛盾，莫名其妙升级成阶级矛盾。
发出声音，虚汗出比姜湛俞还多。
“而且较之各位方案，们五组方案还有个好处，那就是——运营费用低。现在找头部主播直播坑位费大约在35-50万之间，和杂志合作拍摄所需要赞助费也不会超过五十万。就算需要给主播支付些返点，可直播过后，们网店还可以用xx主播推荐作为招牌，后续宣传效果十分喜人，这应该比找明星代言和投放广告便宜多吧，何乐而不为？”
最后句话说完，刚才附和最欢几人已经哑口无言。
没错，五组运营成本是真低，比他们运营费低好几倍，字面上东西，挑不出任何问题。
姜宥是来讲方案，不是打架，见大家不说话，没再继续咄咄逼人，道声“谢谢”坐回自己座位。
只见那辆他坐过且开过、熟悉宾利，就停在三米开外，似是在等什人。
昨天做过蠢事、说过蠢
就尼玛离谱！
散会时，每个经过二组组长身边人都会拍拍他肩膀以示支持，二组组长也用眼神回应。
这其中比较尴尬是彭晨，他等在五组工位上，见姜宥回来后无奈道：“从没想过，有天咱俩会变成对手。”
“工作中很常见嘛，你不要有负担，”姜宥开玩笑道，“也不许来这儿当007哈。”
彭晨被他弄笑：“说不准哦……不过你们方案出色到出乎预料，你和小鱼表现也特别好。”
而三十秒后，钱经理才反应过来该到他定夺时候，顿时个头两个大，不知道该怎办才好。
说实话，喜欢维稳他想选择第二组方案，可又得罪不起姜湛俞和姜宥。
而且，他也稍微有点，被五组说服。
……对，他忽然想到领导是块砖，哪用往哪搬，如果自己无法定夺，不如把烫手山芋扔给他上级！
就这办！
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