转头，魏嘉佑又道：“也就是在昌西省
，在京城，他再红再帅都没用。”
“是这个道理。”普外科
副主任配合给
普外科副主任显然都没考虑过这些，想想，敷衍道：“或许是霍主任从哪里找，或者凌然自己找？”
“不太可能。”魏嘉佑
点都不信：“
们现在要保证满手数量都很困难，凌然怎
可能扩张这快。”
“他熟悉医院多。”参观室里名医生此时忍不住，冷不丁插句。
魏嘉佑旋眉：“凌然给印象里，社交活动很少吧。”
“但人家飞刀医院多啊。不同城市医院，高低级别不同，你想想能接触到多少医生和病人……”这位停顿下，又道：“再说，凌然社交活动是少，人家社交效率高啊，就见过次，都不用请客吃饭，直接提要求，要什什病人，对面那个医院医务科主任，看着人家脸就答应，给你说，没道理讲。”
手术。这个数字再平均到人头，就不可能像是急诊中心样，放肆开奖金，招募进修医生和合同医生。
而在凌治疗组，这些数值都属于小儿科。凌然日常手术都是10小时起步，稍微兴奋些日子，他都能做20个小时手术。
事实上，最近段时间，凌然状态都相当不错，20个小时手术时间是频频出现。
并且，不同于云医心脏外科医生们，凌然手术速度也是远超于其台手术从头到尾2个小时是很正常，掐头去尾可能半个小时就足够。
当然，吕文斌等人就是负责掐头去尾助手，而这在减少手术频次同时，却多实践机会。
参观室里医生们纷纷点头。
魏嘉佑只觉得阵牙酸，再看看楼下，不由道：“这个小金刚运气还挺好。”
现在心脏外科小医生，获得手术机会概率自然是不断降低。
心脏外科人员结构，更是从典型金字塔型转向橄榄型，而且有向枣核转型趋势。
等于说，中青年成熟心脏外科医生，变成科室内真正主力军，由于手术量萎缩，大家更是不得不开始争取手术，相应，年轻人机会就要减少。能有吕文斌这种手术量小医生，就魏嘉佑所知范围内，几乎是不存在。
从整体科室收入结构上来奖，凌然个人创造额外收益，就足够养活多出来人员，负担多出来奖金。
不过，魏嘉佑关注并不是这些，他是微微皱眉，就问道：“云医……你们昌西省有这多心脏外科需求？”
心脏外科手术萎缩不是天两天事。
在其他科室手术量都在节节攀升，以至于医生数量和手术数量都在扩张时候，心外科状态格外引人注目。
在病人减少，现有版图不断缩减时候，个新崛起心脏外科手术单位，是很难获取足够多手术患者，这才是魏嘉佑关注核心。
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