左慈典“咳咳”
两声，道：“
说两句啊……”
众人习惯性僵硬
。
“觉得吧，咱们应该搞个文件出来，就像是联合声明那种……”左慈典笑笑，道：“名不正言不顺嘛，诸葛亮出兵还要写个出师表呢。”
这就等于是将双方关系给说明，院感科互相看看，都不愿意，就有人推却道：“们也不会搞这个。”
“会啊，写二十年材料。”左慈典哈哈
笑，自然而然道：“你们等俩小时，到时候签个字就就行。”
“就是说嘛。”左慈典打着官场哈哈，气势十足。
转过头来，左慈典再小意问：“凌医生，您看呢？”
凌然缓缓点头：“可以。”
对于凌然治疗组内部而言，算上凌然，他们也只有四个半人，是不可能长期投注精力于医院感染控制。更不要说，院感管理除洗手消毒，还有药品闭环管理，仓储问题，各个运输环节管控等等。
别说凌然组医生不愿意做这些事，愿意做也插不上手。
疗感染，实际上，他们最多做些流程化工作，真到政策落实时候，没有个医生或护士会听他们。
最终，院感科就只能将工作分解到各个科室，再由各个科室来落实。
在这个过程中，科室主任会不会听，听多少，也都不由院感科来控制。
相反，为尽可能完成任务，些医院院感科，是求着其他科室或部门来做事，否则，他们发布措施再得力，没有人执行也是没用。
除少数医院，可以说，院感科就是最弱势科室，连检验科都不如，人家至少还能容纳领导低学历亲戚来着。
不等众人再说什
，左慈典刺溜声就不见。
当然，对于院感科来说，能有个治疗组有意愿有能力搞院感升级，他们更是求之不得。
对于听从凌然要求，田韧等人倔强几分钟，也就放弃。
“行，那就这说定。”院感科同志们与凌然分别握手，心下顿感轻松。
凌然点点头，顺手拿出枸杞味酒精凝胶，挤到手心，涂抹均匀。
“您是天生搞院感料。”田韧此时已经是服气。
“那个，你是哪位？”田韧再次问左慈典。
左慈典呵呵笑：“是凌然医疗组左慈典。左慈左慈，中国药典典。”
田韧想会：“就是典当典呗？”
左慈典脸板：“你们想不想合作吧？”
“合作合作。”院感科其他人忙打圆场。
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