蔡教授身在北大多年，资源众多，而且，他
推荐和引荐也是相当有力度。
杨锐道
谢，笑笑道：“
想先等
下，做点基础工作，再搞招募。”
“哦，也好，你计划做什
？”
“搞福利吧，得让人家来看到，咱们这里待遇是等。”
“人还没招，怎搞福利？”
丁十等人是从农业部直接要来实验室名额，又将之挂靠到海淀区，过程繁复不说，用掉人情也是不少。
杨锐是阵真诚感谢。
他当年读研时候，学校老师想弄个实验室编制，不知道是多困难事，有时候请客吃饭，花费几年时间都搞不定——至于花钱，更是提着猪头拜不到庙门。
间区级实验室，就等于是个小单位，八名研究员编制，更等于是八名公务员编制——放在30年后，这8个职位值得几百上千人考试来竞争，如今，却是杨锐言而决。
丁十认真看着杨锐表情，确认他确是在感谢，不由又是阵感慨，心道：学术大家，估计都是这样子吧。
验室跑下来，也算是有所回报吧。”
“说是。”
“老焦这个话没错。”
四人齐齐表达态度，进而投入到更有力社会活动当中去。
没几天时间，个区级实验室编制，竟然真让四人给弄过来。
“先把离子通道实验室搞搞。”杨锐说着看眼蔡教授，道：“您要是不反对话。”
蔡教授大手挥：“反对什，你愿意搞福利，那是你们实验室事。”
实验室向来都是独立小单位，均分经费之类行为，从来都是实验室内部事。
不过，蔡教授很快就为自己随意后悔。
杨锐毫无所觉回家。
第二天，杨锐又向蔡教授说说自己想法。
蔡教授自然只会是支持，且问：“你想要什样研究员？”
招募研究员是不能满世界招聘，就现在环境，你招聘也是招聘不到。国际上通行做法，仍然是同行推介为第手段，就算是哈佛之类高校，也喜欢这种做法，因为研究员许多特质是简历上展露不出来，另方面，自然是研究员人数稀少。
找不到工作研究者和找不到员工实验室，永远都不会少，而它们又是永远无法互相满足。
区级是北京市区级，用行政级别来说，就是正厅级编制，比不上省级实验室水准，也相当于普通高校校级实验室。
这个级别，要用来勾引大牛是不够，但作为初生实验室，却是相当不错。
事实上，大部分初生实验室都达不到这个程度，慢慢晋升才是实验室主流。
也是杨锐条件够硬，丁十等人又够卖力，才有这样个实验室出来。
毕竟，新设实验室是要编制办点头，而编制，从来都是不够用。
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