只见杨锐展开早已准备好
稿件，大略看
下，道：“各位领导，大家好，
是昨天收到要开这个‘律博定处置
三木裁员潮早就开始，而中国国企是没有裁员说，甚至不会有人丢掉公职，尽管如此，收入和待遇肯定会大受影响。
至于究竟受到怎
样影响，就看卫生部处置。
杨锐并不是特别关心，有句没句听着王司长读稿子。
庆功会嘉奖会都是冗长会议，这样处置会，就没有人愿意出风头。
王司长三言两语说完话，道：“们先讨论轮，然后再做决定。秦翰池同志，你先等下，杨委员，您先说吧。”
“各位，请坐好，王司长主持今天会议。”名工作人员匆匆走进来通知句就消失。
对京西制药总厂生死攸关会议，对于卫生部来说，明显并没有那重要，会议布置也是简简单单，比普通厂矿大会还不如，做辅助工作人员更是少之又少，杨锐粗略数下，算上来来往往，总共不超过五人。
五个人配名司长或者副司长，或许，本身就预示着京西制药总厂命运灰暗。遥想当年，他们可是有副部级干部参观北京大厂。
秦翰池同样想到这个问题，他表情黯然看眼杨锐，道：“杨委员，拜托。”
说过，秦翰池步伐迟缓回到自己座位上。
处置会目标就是“处置”，尽管理论上，处置是个中性词，但实际上，这个处置会就是批评会，先说话，自然不能是举手秦翰池。
秦翰池再次确定自己结局，黯然放下手来，样子可怜之极。
他生都是在京西制药总厂度过，从普通工人到工段长，从工段长到队长，从队长到车间主任，再到副厂长和厂长，按部就班，又对工厂充满感情。
秦翰池向杨锐露出期盼眼神。
然而，杨锐目光，根本没有看向秦翰池方向。
杨锐很同情看着秦翰池背影。他确实同情秦翰池，要说能力话，秦翰池也是有，如果当日他去美国带回不是律博定，而是其他什药话，结果大约会很不同，现在，说不定召开就是部长副部长主持庆功大会。
然而，初衷是好，并不代表之后处置就是正确。
杨锐反对律博定，秦翰池是看到，但他应对措施，从来都是掩饰和抗拒，从工人罢工到强行生产，他也从来都没有把人命当回事。
当然，其中大部分原因，是他不相信律博定有问题，但不相信本身，就是种错误判断。身为工厂厂长，尤其是医药工厂厂长，他工作职责就包括做出正确判断。
秦翰池错，不仅其本人要付出代价，京西制药总厂也不可避免要付出代价，至少杨锐本人是这样看待——京西制药总厂工人们为律博定投产而罢工，其目是为利益，他们同样做错，也必须因此而付出代价，就像是三木公司员工样。
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