看着看着，杨锐就不禁狐疑起来。
不像是其他学者那样，只能根据既有
资料，以及数据本身合理性来分析数据，杨锐是有正确数据做对照，这等于说，他是不用做重复实验，就有可能拿出实验结果做比较。
如此比较
番，自然看得出，京西制药总厂数据漏洞百出。
虽然实验数据符合理论数值，但怎
看，其与杨锐脑海中所知数据，都有明显差距，而且是远远大于误差明显差距——用学术话说，就是差距具有显著性。
再用正常人话来说：
们伎俩，现在药厂代表最多只是无赖罢
。他将办公室里王国华叫出来，就道：“你问下这几位代表所在单位，做个记录。”
“好。”王国华下子听明白他意思，微微笑着就去拿纸笔。
站着看热闹人再不敢呆，有笑着，有板着脸，匆匆离开走廊。
80年代国企员工确惫懒，但有点是致，越是吃大锅饭地方，人越爱面子。因为社会生物天生是要分三六九等，原始社会人会纹身，挂鼻环抢猎物来区别不同阶级，穿相同校服中学里，学生们也要穿不样鞋，戴不样小饰品，或者干脆用语言、,bao力又或者女朋友解决学校社会阶级问题。
国企员工不怕开除不怕扣钱，没有下岗政策以前，开除员工复杂也许比领导任期都要长，扣钱又可以和领导拍桌子，唯独面子，掉就捡不回来。
“这个数据有问题啊。”杨锐将手指在桌面上轻轻敲起来。
杨锐如果记下这些员工名字和单位，再在后面整对方波，不用到京西制药总厂程度，该员工在职工全体大会上被骂年都是轻。
当然，正常情况下，杨锐不至于如此卡人，但没有人敢尝试番。甚至都不用杨锐卡人，他只要通知对方单位领导，挨骂丢脸或者调职都是可能。
这多厂商代表，云集于GMP委员会，就是为各自单位通过GMP委员会各种审核，既不是来看热闹，也不是没来由得罪委员。
等王国华从办公室里再走出来时候，走廊内已是为之空。
杨锐回到办公室里，这才集中精力，看起京西制药总厂新送来文件。
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