毕竟，部里设置
这间常委办公室，本来就是给委员们服务。所谓分配工作权利，面对药厂来说是权力，面对委员们就是义务
。
虽然比杨锐大三十岁，可戴志还是秉承着多年以来伺候领导练就功夫，拉着杨锐胳膊，笑道：“喝茶不喝茶，先尝
下嘛，不是
吹，龙井是请人专门从杭州带过来，还是今年新茶。雨前龙井，花大价钱。”
“喝不下！”杨锐装作气愤样子，道：“戴主任，你是不是看年轻，所以好欺负？”
“哎呀，这是说哪里话。”戴志赶紧撇清道：“杨委员，咱们这个部门，往根子里说，还是学术部门，您是咱们药品质量管理委员会委员，就是个大管家，怎
敢欺负您……”
“大户人家，管家欺负小妾也不少。”
委员们狮吼功，早在多年以前就练成。
杨锐自然是还没有练好，于是，他就轻轻敲敲敞开门。
“哎呀，杨委员来，稀客稀客。”
常委办公室空间比杨锐办公室大多，但是集体办公模式，办公室主任戴志坐在办公室东南角落里，用文件柜和鲜花隔个半封闭空间，站起身来，正好能看到门口。
他热情走出自己小空间，与杨锐握手笑道：“杨委员喝点什茶？这里有龙井和碧螺春。”
GMP委员会常委办公室就是间普通办公室。
委员会草创，虽然学是西方药品质量监督体系，但也不好全盘拿来，于是总有些自创机构。
常委办公室就是其中之。
GMP委员会常委办公室里，并没有常委，也没有普通委员，而是由卫生部塞进来几名干部，做些庶务性质工作。其性质，大约就与部委与下属协会关系差不多。
不过，没有常委常委办公室里，仍然掌握着项重要权力——分配工作。
“不用，不是来喝茶。”杨锐看起来气势汹汹。
办公室主任戴志同志，不自觉矮矮脖子。
他这个办公室主任，对于下面工作人员来说，自然是像狮子样，但面对委员们，却像是老鼠见猫样。
原因很简单，委员们没有必须要做工作，等于是半义务劳动形式，而戴志却有上级放下来任务。
为完成这些任务，戴志就得让委员们舒服起来，说不得，还得发动些热情攻势。
GMP委员会总计32名委员，目前却承担着全国范围内药品相关指导工作。
虽然是指导，但由于部委习惯而熟练甩锅行为，委员们调派，依然是个大问题。
而且，由于委员会委员们都有各自正职，常委办公室里工作人员，并不能像是在以前单位那样，只关注工作进度，而不关心委员们本身想法。
这让尚不熟悉工作常委办公室工作人员，忙焦头烂额。
杨锐雄赳赳气昂昂来到常委办公室，在场工作人员，第个动作就是缩脖子。
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