学而优则仕是中国传统，而在国内
体制下，各行各业都有相应行政级别，科研体系亦不例外。研究所副所长，不止意味着行政权力变化，更多还有薪水和福利上升，以及业内影响力上升。
许正平不得不承认，蒋同化还真挠到
自己软肉。
他年纪大，科研成绩不上不下，如今目标，就是评
个正教授，也曾考虑过学校行政职位。相比之下，地处北京研究所副所长，也确实是个不错选择。
不过，许正平只用三秒钟，就从蒋同化编制美
但要是李文强等人开口指控，杨锐非得吃不兜着走——杨锐可不像成名多年老教授，有门生故旧，有利益有情谊，连个确定单位都没有杨锐，在蒋同化眼里，就是个大大浮萍，总有撕烂时候。
至少，蒋同化是想要将之撕烂。
就是首先要将李文强给喂饱。
蒋同化看着李文强，道：“给杨锐做论文，不如给自己做论文。做科研，黄金年龄就是这
十年二十年，别把时间浪费在别人身上。”
李文强苦笑：“蒋所长，
看你是误会。”
”
按照国内实验室状况，蒋同化还真不是信口开河。
小研究员，比如初中级职称实习研究员和助理研究员，给副研究员和正研究员做枪手不在少数，甚至可以说，在全东亚地区，包括文教更发达日本和韩国，这都是科研界难以根绝恶习。
尤其是资质普通研究员们，当他们评到职称时候，都已经是五六十岁年纪，不止是精力和体力弱化，认知水平也会随着年龄而减退。
而小研究员们，年轻身体赋予他们更强精力和体力，更活跃大脑，从而更容易得到成果。虽然不是每名年轻研究员都是这样，但对职位更高老年研究员们来说，可供剥削年轻人数量不菲，而且总有更新换代。
“没误会，看过你书，就膜蛋白方面，你水平太高。杨锐？没听说他有什成果。”蒋同化露出不屑表情。
李文强道：“你刚才说论文，不就是杨锐写。”
“那是你写。”
“你这个循环逻辑……”许正平听都十分无语，忍不住插话。
“许研究员，你如果愿意来，给你个研究所副所长。”蒋同化魄力十足扔根缆绳给许正平。
就国内情况来说，因为博士phd之类毕业生还很少，所以，主要受剥削就是李文强这个年龄科研员。至于大学本科刚毕业学生，受剥削主要是体力。
蒋同化也是做过调查，他看到杨锐大量论文，再加本书——以正常人模式，事实上，就是以天才模式，这些论文和书量也太大。
蒋同化将北大离子通道实验室查个遍，最后决定将李文强当做突破口。
国内政策，向是民不举官不纠。
在蒋同化看来，如果李文强等人不说，那杨锐自然就蒙混过关。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
