他连问几遍,也让其他人陷入思考。
很明显,所谓千载难逢,是对梁策而言,当然,也是对蒋同化而言。
杨锐资历不足,不仅被人看做是弱点,而且是可资利用弱点。
孙安深深看蒋同化眼,道:“选杨锐话,确不是很恰当。”
“筹备委员会已经提名杨锐,再提梁策也晚吧。”还有人试图打消蒋同化念头。
蒋同化不屑笑,道:“筹备委员会算什。按规定,补选以后,都要重新划次赞成反对,要是得五票反对,就要重新考虑,咱们这里不是刚好五个人?”
“这不等于是跳票?”孙安眼皮子都跳起来。
蒋同化咳嗽声,道:“这怎就是跳票?划赞成反对,不就是为询问咱们这些人意见,咱们这些人,就有责任提出自己意见,对不对?”
蒋同化说划赞成反对,是企事业单位里常见投票,比如每当有干部要调动时候,就会有人来单位做调查,主要是请该单位员工给该干部打分,并询问大家对该干部意见,这也是政审部分。
目经历,经手项目不说成果如何,数量首先能打杨锐个踉跄。
但不管怎吹嘘,要说梁策有资格给杨锐补位,或者说有资格进GMP委员会,那就真是睁着眼睛说瞎话。
但凡解点此人都知道,梁策之所以能留学,之所以能路晋升成为教授,之所以能承揽多个项目,都是政治元素。
不过,蒋同化还是有些声望,他也不是次两次为自家小师弟摇旗呐喊,他要睁着眼睛说瞎话,其他人也只能听着。
没人说话,蒋同化也不觉得尴尬,自顾自道:“要说条件,杨锐条件其实是不够,首先条文凭,他现在是在读本科生,也就是说,他最高学历是高中,对不对?”
这种方式,也能定程度上遏制把手权力。
凡是还想进步,就不能搞天怒人怨。
GMP委员会也等于是个独立单位,被提名者对筹备委员会工作是否赞成,也是个很重要衡量标准。
通常情况下,划赞成反对都是你好好大家好事,反对固然是让人受损,但实名反对结果也很难料。蒋同化做法不仅不常见,而且违反组织原则,其他几个人再次沉默下来。
“这次机会千载难逢。”蒋同化再次劝道:“要是杨锐够格,什都不说,但杨锐这样子,咱们反对也正常,对不对?再下轮补选,就是两次补选,两次补选再降低要求,要是杨锐还能选上来,咱们也不吃亏,对不对?”
蒋同化撇撇嘴,道:“高中生列席GMP委员会,咱们这个委员会,级别也太低吧。这算不算条?”
孙安捧个哏,说:“算条。”
“他没职称吧,职务都没有。这算不算条?”
“也算。”
“要说,就这两条算下来,梁策条件比杨锐好。”蒋同化看向圈子里其他人。
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