坐回到沙发上，杨锐自己莫名
苦笑起来。
他招人条件确实苛刻，然而，不如此苛刻是不行。
相比两个每周工作55个小时研究员，或者三个每周工作37个小时研究员，
周110个小时全职研究员要强多
，无论是研究连贯性，还是研究效率都会高多，而且也能充分利用编制。
另方面，给个人高薪也比给三个人低薪要划算多。杨锐准备做基因测序，稍微有点规模研究室都要几十上百人，规模再扩大点话，三五百人都不闲多，这样研究机构不像是工厂，是定不能养闲人，否则费用会高到无法想象，因为每名实验员都是要做实验，不熟练实验员就会要更高实验成本，研究生水平科研汪相比PHD水平科研汪，多费个三五倍成本点都不出奇，即使额外成本是逐渐降低，但在这个降低过程中，个大型实验室多出去几百万美元，根本都不算钱。
事实上，若是以PHD培养成本来说话，名PHD在成长过程中浪费个三五万美元实在不多，花费个二三十万更是普通。
错误，否则，谁都开不谁。
苏帆听杨锐说是离子通道实验室，心就放下半，要是能调到北大，那自然是好上加好事。
不过，他也不是昨天才生下来，自然知道好事多磨道理，不禁道：“要是北大离子通道实验室话，应该任谁都愿意吧。”
“但要每周工作110个小时，还要具备相应研究水平，就不那
容易。”杨锐笑笑，道：“110个小时工作量，最少坚持三年，三年之后，你要不愿意做，咱们再谈工作安排，三年以内你不愿意做，那就别怪
给你穿小鞋。”
苏帆眼皮跳跳。做科研其实还是受制于人，最主要威胁就是实验室和经费，尤其是搞自然科学，没有实验室和经费，就是所谓巧妇难为无米之炊，不用久，两三年时间，足够废掉个学者大半功力。
若是将这个规模扩大到百人两百人程度，往往就
“能考虑下吗？”
“当然。好好考虑下吧，和家里人商量下，周工作110个小时，家里什事都管不着，家里人支持是不能少。”杨锐说着又道：“这边唯能做，就是多开些加班费和奖金，算下来，每个月多两百还是可能，另外，也尽量报销些发票什，每个月看再能多几百块不。”
离子通道实验室是北大，杨锐完全不能调整薪资，就是加班费都不能多，反而是奖金管理松些，但也松不太多，最后还是要从报销发票这方面想办法，全国火车站里吆喝“发票”声，阿姆斯特丹红灯区里嫖娼“有发票”，都可以交给体制背锅。
几百块钱倒是让苏帆眉毛跳跳，如果真有这多钱话。家里人同意几率就大。
又具体说说文章问题，杨锐将苏帆送出门。
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