“就那
包白色粉末？”
“是。”
“里面是什，你知道吗？”
“不知道，他说是香港华锐公司
技术。”宁民轻声回答。
在没有精确计算情况下，般工人也说不清产量增加
多少，但用肉眼观察，其实也能发现产量提高。
第二日结束，质检员将所有结晶体归到起，上秤称量。
这次，包括西堡肉联厂大票人，都在后面围观。
“3625克。”质检员读出最终数字。
工人们发出阵欢呼，老李问：“这是多大负荷？是满负荷吗？”
宁民点头说“是”。
“还能提高多少？”
“这个……
也说不上来。”
“这样子，还能提高就好，你给个大概数字，是能提高几百克，还是几公斤？”
宁民哪里敢回答这样问题，只是摇头说判断不出来。
老李认为，缺少捷利康管理前提。
要知道，香港经理管慎在时候，西捷工厂经常保持在日产四五公斤辅酶Q10水平上，是老李估计倍还多。
换言之，西堡肉联厂努力个月，就能分到50万美元。
老李已经内心骚动不知道该怎花这多钱。
当然，切前提是西捷工厂能正常运作起来，而且最好是能多产些。
宁民强抑着兴奋心情摇头说：“不是，现在是半负荷！”
“半负荷是3625克，满负荷不是要7公斤？”老李高小数学发挥极大作用。
宁民深吸口气点头，道：“有可能。”
“杨锐催化剂，提高多少效率？”老李悄声询问。
“现在还说不上具体数字。”宁民瞥眼还在欢呼杨锐，想想道：“10%肯定有，说不定有15%！”
“不爽快！”老李不再逼问，回过头来，对自己技术科人道：“你们几个，去解下情况，看看现在是怎回事。”
宁民以前也是西堡肉联厂技术科，但他是小新人，自然而然被技术科几个老同志拉走，落在某个拐角里逼问不必再说。
车间内，工人们士气也渐渐提起来。
机器转动，设备运行，产品稳定，产量提高，这就是工厂生活最重要元素。
而杨锐，依然像是名厨师似，每波生产，他都过来撒点料。
宁民并没有感同身受热情，他只是觉得压力巨大，习惯性看下手里单子，才道：“昨天产量是两千五百三十二克，其中特等品千两百三十克……”
“两公斤半，才五斤？”老李期待感太高，落差有点大，语气更硬：“这些量，你们还核查半天？”
两点五公斤差不多是他期待底线，实在没什好说。
宁民感受到这股巨大失望，期期艾艾道：“2532克其实很多，因为今天要修改工艺流程，停工好几个小时，另外，为不浪费原材料，们也没有满负荷运行。”
“哦？产能还能提高？”老李下子摸到关键。
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