基本上，所有
此类企业，老板都会想尽办法弄清楚工程师口袋里催化剂是什
。
而工程师也不会脑袋烧掉，刚开始就去申请专利，因为申请
不计算各种生产以外开销，以及销售等部门分割走利润，仅仅就产值来说，如果
种催化剂能提高辅酶Q10产率5%，年产值就要提高130万美元！
如果有哪个化学系学生走狗屎运，愣是做出这样款催化剂，年薪百万又算得什。
当然，能在系统性生产中提高5%产值是很逆天催化剂，般性质狗屎运是得不到这样催化剂，但杨锐是有办法。
而且，比优化生产流程，改造设备简单地方在于，催化剂基本都是添加性质，最多控制下温度、压力和流量，并不用费什功夫。
更妙是，杨锐根本不用说出催化剂品种。
是催化化学反应速率。普通人接触比较多，大概是汽车尾气催化剂，比如汽油车用三效催化剂，因为常用到稀土和贵金属铑，使得汽车企业经常性偷工减料。同样能用于汽车尾气催化还有DOC催化剂，SCR催化剂，NSR催化剂等等，总来说，催化剂使用是极其普遍，现代化学工业，也是完全离不开催化剂。
生物体内酶，同样是种生物活性催化剂，而在辅酶Q10生产过程中，各种催化剂也早就用上。
不过，催化剂同样是在发展过程中。
30年差距，让催化剂产生翻天覆地变化。
就说汽车尾气催化剂，想想汽车排气速度有多快，在这短时间内，都能催化产生反应，可见催化剂效率之高。
这是国内化学界常见现象，为什有人能拿年薪百万？就是因为他对自己催化剂秘方保密。
在很多乡镇企业里，工程师和老板关系就是斗智斗勇。
工程师揣兜催化剂来上班，看着时间将东西撒进去，叮嘱两声就可以回家，年薪百万！
刚开始，老板看在自己多赚大几百万份上，还会尽量维持关系，但肯定会越看越窝火。
从老板角度看，
要先投资，再承担风险，还要管理偌大工厂，四处跑销售，求爷爷告奶奶走通官方渠道，最后辛辛苦苦赚钱，还要继续投入到工厂，你就每天撒把添加剂，就赚几十万上百万？
但是，这高效率催化剂是慢慢发展起来，究竟什样催化剂起到什样效果，其实也可以看做是个尝试过程。
如果造访大学化学实验室，学生们谈论最多，可能就是催化剂。
某某学生开发出某某催化剂，被某某公司聘请，年薪百万！
这种故事其实是很平常。
就比如西捷工厂辅酶Q10车间，这里最初单日产量就超过1公斤，到现在，工厂秩序化生产，又数次改造，单日产量轻松超过4公斤，市值8万美元，单月产值240万美元，全年产值超过2600万。
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