说到这，何孔叹
口气说道：“
们这些老人对这里
项目，在经验上，对新人有着绝对优势，事关话语权，所以没有人会把成长机会给你们留着。”
何孔瞅瞅脸色不好伦贺说道：“这里没有人退休，所以也不需要新血，们不排斥竞争，但是，新人很难再竞争有席之地。希望你能解这个事实。”
伦贺点点头。
何孔看到这，笑下，说道：“现在年轻人，能做到你这步很不错，哎，只是你生不逢时，这个时代没有给你足够实践成长机会。”
立刻投入。就就在这种技术竞争中，些领域不但没有大肆招人，而且在不断淘汰人。——分体技术，个人有多个思维。就用不着多个人带着自己思维，来介入工作——
太阳历62年，
太阳近卫区（比水星轨道环还要靠近太阳区域。），汤谷实验基地（汤谷上有扶桑，十日所浴——《山海经·海外东经》）
伦贺，飘荡在在基地走到中，汤谷基地是直径二十公里，千两百公里长条实验基地。而伦贺此时在基地中段个大厅中。
在伦贺周围有着大量信息界面。作为刚刚抵达这里玩呗，伦贺非常小心谨慎，尽管伦贺真实身份是卢安集群反法西斯战争后新诞生分体。
作为新诞生分体，伦贺并没有参加过大型思维聚合，分体意义在于养成新思维，大型思维聚合会让还在养成思维被成熟思维明灭。从而失去新解决问题思维模式。
“你是这次新来？”个男人站在伦贺面前。伦贺点点头，同时心理嘀咕道：“这是熟人，名字是，名字是？”就在伦贺试图挖掘少可怜站前记忆时，面前男人开始自介绍“是何孔”四号区负责人。”面前这个男人说出自己名字，同时发送自己信息，给伦贺胸前信号接收装置。
何孔说道：“有什
不懂，你可以来问三号到十七号分体。你是十年来唯个进入这里新人。十五年前，这里新人淘汰落实百分之75，现在这个淘汰率不会因为，人少而降低执行标准。”
伦贺点头说道：“这个明白。”
何孔看看伦贺，摇摇头说道：“还有，你必须明白，是没有用。留在这里也不是靠乖巧，而是要靠参与度。各个项目参与度够高，自己想法和方案对整个实验进度有用，才是留下在这里关键，而现在。”
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