若没有合格毕业，——那
会被套上监控
项圈。被分配到国家农场，国家基础工厂劳作。这这里环境类似于苏联劳改营。
在街道上，各种城市之间电子荧幕上，播放军队宣传片，以及穿着军服美少女征兵宣传。
同时城市电子讯息栏目上，会随时更新，在这
个月来城市中那些人军衔上升
，那些人军衔下降。以及那些人触犯严重军法。
甚至会在电视上公开绞刑那些严重触犯军法人。（请参考星河战队z.府情况。）
这是个追求军衔，追求贡献点（贡献点可以兑换物资，和权限，抵消过失，到定程度可以兑换军衔）社会。
现在北美，个军事化国家。斯巴达式社会。
斯巴达由于电影宣传缘故，常常和民族尚武来挂钩在起。而尚武社会又被理想化，重点描述这个社会英勇，而遮掩所有槽点。
以至于中国都常常凑热闹，在讨论自己历史时期武功时，拿斯巴达来比较，认为某某时期尚武程度和斯巴达可以相比。然而斯巴达这样社会完全就是个彻头彻尾怪胎。完全全社会根植在战争经济上。
而斯巴达则是直接是在奴隶制经济上，分配特权。战士在社会上特权。
自商代后，秦和斯巴达有那皮面上相似，例如秦国士兵打胜仗后，会获得爵位，但是爵位依旧是挂钩农耕经济，耕作主力不是奴隶。
追求更高军衔，追求贡献点，就和二十世纪中国人追求房子，追求钞票道理样。
二十世纪z.府用高房价，换取全国人加紧干活，而现在北美是靠着军衔体系，将所有人积极性绑定在战车上。
从国家运转成本来说。北美现在经济体系更加节省，房子虽然溢价高，但是好歹还是用钢筋水泥造出来，而军衔只是依附于国家信誉体系。
但是这个体系有个问题。那就是在战争结束后，社会上最重要最公平军衔上升渠道就被卡死，各个阶级固化要远比自由经济要来早。当军衔没有上升希望，劳动，研发积极性会下降。
而且现有军衔体系不能随意下降。在第四次世界大战中，北美战时经济，形成庞大军方利益集团。动这个
现在美国建国后，在工业时代再现斯巴达模式
这是个现在采用是军功匹配社会地位制度。当然随着人工智能普及，这种制度运转比古代更加体系化，更叫高效复杂。
社会各个层次都充斥着军事气氛。
以学术界为例，现在已经没有单纯学术大学。
每所学校都是军方大学。年轻人从学校毕业后，除必要文化课，就是军事训练。合格毕业后走进社会就变成最基础列兵。然后兢兢业业劳动就是换取军衔晋升，提高自己所在社会社会等级，有高军衔，就会就能在衣食住行上享受高等级待遇，同时也能享受较高社会待遇。
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