培养指挥官难度很大。
就算有成熟
体系，从军事工业细节学习，到编写所有人工智能，培养周期是五十年，这毫无疑问是在培养精英阶层。
【当然，如果后来某
代决策者妄图只留下精英，那
自这代开始精英质量会直线下降。阮籍曾叹：“时无英雄竖子成名。”】
……
燃轮和新生集团合作，在这方面同样有所体现。
燃轮中上层已经达成
普遍共识，未来发展方向肯定是要朝着太空中发展，而朝着太空走，对地就要扎根得稳当，引力数据越精准，那太空大型设施建设就能更方便。每个区域对地幔、地心进度越好，未来投射在太空区域就是片适宜大型空间设施建设经济区。
乱纪元大战中，在总体战中越显现出组织力、动员力势力，在新兴竞争中越有活力。
至于燃轮民舆对再生会印象从机械人偶惯性中摆脱出来，这可能需要漫长过程。
……
燃轮现在地表战争方向，已经开始朝着指挥官职业模式发展。
双星纪元4年。
由于荷山进攻，现在挑起芳明星上新旧势力两大冲突。
但是，从星辰文明角度来看，旧势力现在是殊死战，新生集团方，只是日益边缘力量与旧势力进行场兑子。
铁龙脊开始全力支援浩洋板块孙思宏，而就连罗天板块也开放贸易口子。显然不希望新兴国家彻底崩掉自己方集团。而荷山这边，燃轮这边仅仅只是开放战略物资出口，除此之外支持力度有限。
……
第批指挥官培训，共万四千人，燃轮将方案也递交份给再生者协会，心灵之火。
这万四千人现在筛选过后，剩下五千人，心灵之火共是七百人通过，再生者
这是智能时代到来后地表战争发展必然。
军人这个职业自发展以来，直是朝着训练精良、减少战损率方向发展。
如果能个训练精良军人能够顶得上百人时候，那就用不着让百人来上战场承担风险。哪怕训练这个军人时，选拔非常苛刻耗费资源极大。
宇宙历时代：土之星培养个能够指挥百万规模大战区作战上位指挥官，背后至少有几十位中位指挥官，几百位下位指挥官。十万个虽然不是指挥官，但是绝对能协调合成旅规模进攻指挥系落榜者。
庞大指挥系，最后能做将军也只有上位指挥官，钟声纪元前那场大战，基本上是均摘星和七八十个上位指挥官故事。
相较而言，燃轮和再生者协会合作就比较深入。
尽管，燃轮民舆对再生会具有种看小弟弟傲慢。对心灵之火这个很早就起并肩作战工业势力，稍稍高看其眼。
政治是跟着利益走，不是跟着情绪走。
尚无世界大战之忧时。再生会现在显得更能同进同退，具有战略定力。
经济建设方面，再生会对芳明星地壳数据收集非常好，深层开拓进度已经超过心灵之火。
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