而擎山微笑着看着秉核,最后天:“测试后,准备怎庆祝?”
忙碌十来天秉核迷糊糊反问道:“你说什?”
在听到擎山询问,恍惚摇摇头,几秒钟后,带着疑惑看着擎山问道:“你有其他小组消息?”然后猛然窜过来说道:“对,你不会是考官
擎山:“查阅电报局文根,发现六皇子殿下这两天对天体塔顶层(皇室居住地)通讯多些。从字数上来看,可能不是普通请安和问好”
苏哈冷哼声,没好气地说道:“禁卫军,禁卫军,每年人才都是他们挑,每年各地战功也都安排他们去上。这次灿鸿事情,你不用管,那边压力顶着。
你去和枪焰家那小子好好谈谈,个贵族早点走出学院,在军队中发展意义。”
擎山:“是”擎山心里吐槽道:“元帅,你顶得住陛下压力吗?”
……
数值是不能混为谈,这种领导能力是种工作能力,能将庞大工作细分成个个小块,每个小块,都能给分给各个部门,最后成为个体系运作能力。
领导视角,有时候要抛开天才视角。更多要带入普通人视角,解普通人工作能力,才能将他们纳入体系上发挥作用。可以说此时这个工厂小组,几乎所有分出来工作步骤都是可以换人取而代之。唯独秉核总设计总规划工作,是不能取代。
第三组工厂中所有环节出现问题,都是由秉核开会协调解决。作为总负责人,秉核工作任务也是最重,在六天只睡十个小时。
而由于秉核协调,秉核小组内人员平均能力并不比其他小组强。但是在这次测试中,秉核小组内所有人工作量都是满,每个人都发挥自己最大作用。
而相对而言,另外两个小组在讨论中浪费不少时间,由于相互合作很松散,并没有用上全力。
第十天早晨,
试炼准备阶段结束,测试阶段即将开始。
本次试炼共三个小组,三个小组工厂厂区之间有铁路相连。时间结束后,三个小组所在车间就涌入军人,随后三个小组学生在军人监督下将自己作品开到运输火车上。
秉核这组共开十辆车,所以火车要分多次才能将车辆运送到测试场。
例如现在,第三组成员要开着装甲车登上火车加固钢板上,秉核鼓足最后精神指挥装甲车装运到火车上。
……
在高塔上将军翻看下,这六天秉核工厂运转过程中大小事宜——这些都是焰石擎山记录,在记录中很公正记录秉核作用。
元帅带着白手套手将本子缓缓合上,淡淡说“头黄金狮子带领群狞猫能够胜过群疾风狼。试炼结束后,把他给争取过来。”
擎山说道:“苏哈元帅,禁卫军方面也在关注此次机械学院试炼。尤其是六皇子殿下。”
苏哈皱皱眉头说道:“那小混蛋怎?”
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