“老杜啊。”编曲主管亚尔林捏起个兰花指指着杜昂。
“别‘老’啊，
才四十，当前人口平均年龄
百八
年代，才过去不到四分之，还是个年轻人。”杜昂头也不抬地道。
亚尔林像是没听见似，“老杜啊，你说你这是何苦呢，爬起来受罪。”
虚拟项目那是能接下吗
“对
，还要感谢方召！”贝致赶紧拿起手环联系方召，这
大金大腿，此时不抱更待何时？他是个新人歌手，跟作曲人打好关系是必然，以后才能继续有好歌唱，有好歌唱他才能火。
有人欢喜有人忧，欢喜过后也会有烦恼。
比如第二天接到升职调令杜昂，现在就非常苦恼。
以前杜昂只管作曲新人，现在升职，管公司所有作曲人，上个主管因为去年虚拟项目彻底失败而离职，直空着，现在被杜昂接。
升职是好事，但看到待办事项之后，杜昂就笑不出来。
到二名，但三四五名都是他们银翼！再加上第八那个，前十他们占四个呢，四个！
以前想都不敢想！
杜昂昨天晚上盯榜盯到零点时候就乐疯，被他老婆砸枕头也不在意，傻笑到天亮。升职！他升职！！
新人歌手贝致看到最终成绩时候也兴奋得夜没睡。
“火？”贝致瞪着双眼盯着榜单，舍不得挪眼，“呵……呵呵……哈哈哈哈！”
银翼每年都有虚拟项目成立，只是很少有大投入，用银翼老板话来说就是，他们可以有偏重点，可以在虚拟偶像上弱势，但绝对不能没有！偌大个银翼，不能让人说他们造不出来虚拟偶像，火不火是回事，有没有是另回事。
但去年大投入虚拟项目失败后，虚拟项目部门便散，有调离，有跳槽，现在去那层找人都难得看到人影。
高层没法，也不管合不合适，手摆，反正你们这几个主管想办法。年个项目是老规矩，不能破，今年还没开始，你们瞎编也给编个虚拟偶像出来。反正只要凑数完成任务就行，别不要求。
说是这说，失败还是很丢面子。
这个烫手山芋抛来抛去，最后落到直空缺职位上。之前作曲这边主管空缺，没人，所以大家都当这个项目不存在，也没看见，现在杜昂接任，其他人终于放下心。
柳暗花明，否极泰来。塞翁失马，焉知非福。
同屋另外三个都感觉神奇。
他们四个新签约歌手住在公司安排宿舍，与作曲人不同，他们这些歌手没有什需要保密东西，实习期上课，接受培训，练歌，都不是什秘密。
贝致刚签约那段时间诸事不顺，另外三个人都知道，以贝致状态根本唱不好歌，他们以为贝致会提前被淘汰，但谁能料到还有个方召在后面？六月时候贝致缓过来，并且正好接到杜昂安排，让贝致捡便宜。
“火，哈哈哈！”贝致如只抽风羊，在屋里蹦跳着撒欢。
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