“这也不是什
坏事，多来几次说不定就成功
。”
“要是不成功呢？如果总是不成功，该怎办？”
“那
也没办法……”
“所以想让你查
查，有没有什规定是祈念失败多少次后便可以结束。觉得肯定有吧！否则不就没完没？”
“嗯，知道，有机会定帮您问问。”
马上道歉：“对不起。家里
私事自然不必跟外人说，您就当没问过吧。”
“没关系。”壮贵跷起二郎腿，喝口酒，“也不是什需要遮遮掩掩事，和家公司有点关系人全知道。简单来说，就是在争公司继承人。明明当不当其实都无所谓。”壮贵慢悠悠地晃着腿，说起来。
如今担任匠屋本铺社长川原基次是已故会长大场藤郎外甥。大场家历来都是长子或长女丈夫继承家业，可藤郎第任妻子没有留下孩子就因病去世，壮贵母亲是第二任妻子。因很晚才再婚，藤郎等到长子终于出生时已将近六十岁。十年前，藤郎由于身体状况不佳让出社长职，那时壮贵才十二岁。随后，藤郎病情急剧恶化，频繁住院。大约两年前，医生宣告剩下时间不会太长。
这样就不得不考虑川原基次卸任后继承人。基次当时五十六岁，还算年轻，考虑继承人确为时过早，但有必要先将事业发展方针确定下来，而拥有决定权人是藤郎。
候选继承人有两个：个是基次长子川原龙人，三十岁，在大型银行负责法人客户业务，已将回到匠屋本铺工作纳入职业规划；另个便是藤郎独生子大场壮贵，来年春天从大学毕业后，确定会进入匠屋本铺就职。
“拜托。”壮贵起身看看表，“正好十五分钟，打扰你工作，不好意思。”
“
藤郎在世时对继承人事只字未提，对外宣称已将遗嘱委托给法律顾问。周围人都猜测遗嘱上写有这位公司首席执行官真实想法。
三个月前，藤郎去世，遗嘱公布，内容却让川原基次和其他董事无所适从，因为没有明确继承人，只写着“为谋求公司进步发展壮大，所有董事须选出合适领导者，并不断摸索永世长存经营之道”。
“老爸真是不负责任，清楚地写出来不就好？就因为他不写，董事们现在分成两派。其实连都觉得龙人继任最合适。他在大银行工作积极，还与好几家企业顺利地开展合作。可是天都没工作过啊！但就是有帮死脑筋老古董，满脑子想都是只有大场家人才能继承匠屋本铺。而且遗嘱上还写件麻烦事。”
“什事？”
“就是那棵神楠啊！老爸指名让来月乡神社祈念，还不准其他人参与。福田他们看到这个就变得异常积极，说这就相当于老爸点名让当继承人，支持龙人人便提出祈念结束后再商量。所以，”壮贵仰头喝光酒，“必须每个月都来，直到祈念顺利结束。”
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