回到家中之后，凌思凡解
颈上
领带，从冰箱里拿出
罐啤酒，仰着脖子喝几口。
真累……
真是天都不敢放松。凌思凡觉得，他就像是列铁轨上列车，直奔跑下去就是他宿命。市场年景不错，然而大势所趋之下百舸争流，不小心就会被其他船挤翻，最终仍是霸者逐鹿。大家都在同房间之内，他见过太多人昨日轻歌曼舞、今日长歌当哭。学界教授们、业界同行们、还有那些媒体，总喜欢问他如何保持核心竞争力，或者如何才能建立技术壁垒，其实哪有什
核心竞争力和技术壁垒，只有不断进步，才能够规避来自四面八方刀光剑影。
他就是个人在孤独地奋战。即使是公司高管们，也无法真正感受到他心情。公司倒，高管还可以去别地方继续做高管，只有老板才会无所有，而凌思凡，最害怕就是无所有。
他在创业之初是有个联合创始人。不过世事无常，公司在成立后第年就遭遇个严重危机。Pre-A轮拿到钱已经耗尽，A轮融资还没着落，那阵子凌思凡每天晚上都拼命做兼职养服务器以及给招聘来两个毕业生发工资，可是负担越来越重，眼看就要撑不下去。不看好公司未来另个创始人被别人煽动要再次去创业，凌思凡提醒说，合同上面写，年之内离开公司人必须接受公司以极低价格回购全部股份，贡献满年才可以带走其股份25%——满两年是50%，满三年是75%，四年是全部。对方非常惊讶，回去查发现真是他忘。当时距离年结束还有四个月整，他便表示可以等到年期满再走——即便认为公司前途渺茫，他依然不愿意放弃股份。不过，个月后，拥有公司80%股权凌思凡发现只是在混日子联合创始人已无心工作，人影响整个团队氛围，没有任何犹豫地开除他，按要求回购全部股份且支付相当于对方两个月工资补偿金。后来，凌思凡公司遇到贵人，融到五千万，奇迹般地起死回生。
没有想到，不久之后，那联合创始人竟带着份病历将他告上法庭，声称凌思凡违反劳动法，开除生病他，要凌思凡返还股份。那场官司打得旷日持久，最后，法院到底是让凌思凡赔不少钱给原告人，约等于对方索要股份价值半。最喜欢钱被人分走，在庄子非这大好人面前，凌思凡难以抑制地,bao躁，那也是庄子非第次发现凌思凡,bao戾面。后来，凌思凡听人说，那联合创始人也没有捞到什好。他离开后又创立公司COO知道官司事情之后，对他说这种撒谎官司不要请外面人处理，交给知名大学法律系毕业她就好，“分分钟把钱要过来”，他不疑有他，便交给她。结果，COO因为手里掐着全部他“生病期间”忙活建立新公司文件签字等等证据，握着他把柄，在公司为所欲
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