姜忘等这套运作成熟以后，放着公司里专人帮忙做题筛题整理合集，
用于《黄金十二卷》，二用于辅导班教材。
自己则拉上季临秋和其他几个员工去面试老师，年青代可以统电话联系，很多老教师得上门拜访。
他急需足够精良
师资。
大街小巷看着辅导班多，但很多都是临时拉批师范生，甚至没读过师范随便谁来监督小孩儿做题背单词，完事照本宣科讲讲课收收钱。
真正牛逼老师都藏在家里，连招牌都不打，全靠口碑和家长们互相介绍，年复年小班教学。
自去年书店成立到过年前，中考和高考各科教辅书已经被排名过番,不忘书店有套自己内部排序表。
这招还是姜忘从前玩游戏时学。
TO梯队是高尖精，本本都是精髓，放在全国哪家学校都是必看必做教辅。
T1梯队属于整体优秀，小部分瑕不掩瑜，但可以在EXCEL文档里略做批注。
T2T3便依次排下去，最末类销量差内容更差,根本不用进货。
小城市里三种消息最容易不胫而走。
家长里短,迷信显灵，惊人悬案。
谁家偷汉子被抓，哪家请狐仙算命还全都成真,以及哪儿哪儿跑来
疯子变态杀人狂在偷偷挖小孩儿眼珠子,今天东街张老太太提嘴，明天城郊种田赵伯都能听见。
不知道什
时候起,坊间有传闻,各个说得有鼻子有眼。
——虹城来个疯子。
姜忘没事跟人打麻将套近乎，刚好家长会时也认识不少人，点点把整座城教师网络都理出来。
然后不辞辛苦地亲自登门拜访，跟他们谈分成福利，讲教学规模，能随他们去省城教书笼络批，能1对1教精品课又签约批。
无论哪个年代，谈生意诚意为先，绝没有在办公室坐享其成份。
姜忘从前自己开车往来不嫌辛苦，现在公司做大还有帮手下跟着跑前跑后，特意吩咐人事部安排定期团建，夏有乘凉费冬有暖补贴，隔三差
当初刚布置这任务时，伙计都觉得老板做事太较真，看看销量选书就行。
时间久才咂出味儿来。
——有这套筛选体系来，旧书更新内容再版印刷，他们能第时间分类放好。
出版商过来推销新书，也可以跟不同梯队对照比对，确认要不要进货。
果然还是老板最聪明啊。
有说是精神病院弄丢人，又好像是有逃犯从外省流窜过来，怎讲都有。
每个人传版本不样,但都在互相叮嘱要看好孩子，似乎前段时间南街菜市场那丢个,到现在还没找着。
红山小学这边虽然没收到警方通报,也不敢掉以轻心，几番关照老师保安都盯着家长接送,不再让小孩自己放学回家。
这些姜忘听耳朵也就过去,也跟着叮嘱星星几句,让他放学别乱跑。
其实满街店铺老板都认识星望，小孩平时放学等不到季老师下班也会自己去书店写作业,问题不大。
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